80后热议《80后月薪多少算正常》

o呵呵哒o

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2015-12-04 02:22

生养孩子对于现代一般家庭来讲已经算是"奢侈品"了,那么月薪要多少才能够生养孩子呢?请看下文介绍.

月薪要多少才能生孩子?

  我和我老公是大学同学,当初被“爱情”冲昏了头脑的我,不顾母亲的强烈反对,毅然决然的嫁给了他。
  
  到现在我们已经结婚三年多了,老公的父母盼着抱孙子整日给我们施加压力,但是此时的我却真的不想生孩子了,我不想十月怀胎再去制造一个“穷三代”了,我们自己受苦就足够了,何苦再去祸害一个孩子陪着我们来尝尽这世间的辛酸呢?大家可能说我偏激,也可能说我没母性,但是这确实是我发自内心的想法,大家说说我是否真的错了?
  
  1.我们不能给孩子一个良好的成长环境的,孩子一出生就注定是低人一等的命运。
  
  我们现在收入微薄,老公月薪2500而且工作还不稳定,我们还要做近20年的“房奴”。与其让我的孩子一出生就输在起跑线上,我倒宁愿不让他来到这个世上。我们已经是“穷二代”了,我tulaoshi们的孩子成为“穷三代”的可能性绝对在95%以上,在这种情况下生孩子是否对孩子的不负责任呢?
  
  2.我对我们的未来没有多大的信心,在可以预见的未来我们的生活估计不会有太大的改观。
  
  我老公当初那可是我眼里标准的“潜力股”,但是步入社会这几年,我发现他只是一个普通的不能再普通的男人。我也和他说过,等他的收入足以养活老婆孩子再谈生孩子的事情,但是我心里明白,这对他基本是不可能达成的目标,因为他自己现在已经颓废了,原来他喜欢唱贵人歌、草根变大树进取的励志歌曲,现在喜欢唱凡人歌、唱乌七八糟的情啊爱啊的歌曲,他已经没有了“出人头地我雄心在,大款富豪不是天生”的壮志豪情。我看不到希望。
  
  3.我已经没有做母亲的精力了,我们现在首要的任务是生存。
  
  怀孕生子意味着我要失去我现在的工作,到时老公的收入也就仅够还房贷,我总不能喝着西北风去怀孕生子吧?孩子生下来,我更是没有精力去带孩子,现在不加班加点的工作已经很少了。
  
  可是现在老公竟然对我恶语相向,老公的父母背地里更是骂我要断了他家的香火,难道我真的错了吗?
  
  其实我心里何尝好受,哪个女人不希望有自己的孩子?是谁剥夺了我做母亲的权力,还不是那个无能的老公吗?李宗盛的贵人歌唱到“生来皆凡人,为何两重天;有的忙生计,有的赛神仙。那个有因才有果,全在一念间,富贵无难事,只要肯登攀。。。”,人和人相比怎么差距就那么大呢?说实在的,我真的后悔当初的选择了,后悔当初的一念之差。
  
  要不是世间存在着象我一样迷信“爱情”的傻女孩,我老公这样的条件别说“生子”就是“娶妻”也基本是难以做到的,可是现在他们全家竟然把我当做敌人般的仇视,我不给他家生孩子我真的错了吗?围城的姐妹们,你们怎么想的呢?
  
  究竟收入多少才敢生孩子呢?

80后热议《80后月薪多少算正常》

  14日,,一则“发达城市,80后的月薪为多少算是正常水平? ”的贴文迅速蹿红网络。众多80后网友纷纷跟帖。大多数都表示对自己现在的工资收入不满意,生活压力大。

  这位名叫的“MBsky0717”的网友首先发帖说道,“80后的,无论是农民工还是有读过大学才出来工作的,我个人认为,月薪7000~8000应该是比较正常的水平,不算高,也不算低,6000的也还可以算过得去,1万的算还不错了, 但绝对够不上显摆的水平。85后的,5000大概算正常水平了,3000的也还算ok,上到七八千的算混得不错了。”

  此贴一出,就有许多网民先后贴上自己的月薪。从回帖中可以看出,网友都是来自社会不同工薪阶层的“80后”。有的是公务员,有的任职央企,有白领,也有普通阶层员工。每个城市的消费水平不一样,月薪多少也不同,但大概多在2000——10000之间。

(本文来源于图老师网站,更多请访问http://m.tulaoshi.com)

  高新派 10000以上

  网友“火星力量哥”说:“86的,09年本科毕业,月薪15000,无房无车,每月必光。”

  中薪派 5000——10000

  网友“企鹅不感冒”说:“我87的,月薪7000,得还房贷,不怎么够花的。”

  低薪派 2000——5000

  网友“gxk551”说:“我07年本科毕业,3000块一个月,不活了。”

  厦门一个有名的网站论坛也曾就80后的月薪做过讨论,据说厦门的平均工资是3200,但是大多数回帖者的工资俱在2000——3000之间。

  看来对于大多数普通的80后来说,高薪还是奋斗的目标。

重庆民工月薪4000 大学生就业已不吃香

  而北京市人社局网站公布的2010年北京市应届毕业生的平均工资仅为1937元,首都的大学生身价尚不如重庆民工,很多人不禁为此发出了大学生已不再值钱的感慨。

  重庆媒体报道称,春节带来的用工荒让重庆民工身价暴涨,许多知名企业已打出了月薪4000的诱人旗号招揽民工。而北京市人社局网站公布的2010年北京市应届毕业生的平均工资仅为1937元,首都的大学生身价尚不如重庆民工,很多人不禁为此发出了大学生已不再值钱的感慨。

  重庆民工月薪4000元不是

  用工荒导致重庆市内很多企业把橄榄枝伸向沿海回渝过春节的农民工。节后,陆续有企业到火车北站等客流密集的地方招工,不乏富士康、英业达这类世界五百强企业。

  记者在火车站看到,虽然天上下着毛毛雨,依然有企业招聘人员穿梭在人群中,散发招工资料。

  “远走不如近爬,离家那么远,照顾父母不方便,在我们企业来上班吧,收入不一定比沿海低。”一位戴眼镜的男子热情地向提着行李的旅客发放传单。

  接过男子递来的招工资料,记者看到这是一家齿轮公司,招聘的岗位很多,包括制齿工、数控车工、外磨工、锻压工和管理层干部等,收入从保底1000元开始,最高可达4000元。

  超半数大学生月薪不足3000元

  根据调查显示,2011年校园招聘签约的应届生中,7%的签约薪资高达8000元以上,48%的薪资处于1000元—3000元之间,但4%的应届生签约薪资在1000元以下。一位知名B2B公司的人力资源总监针对这一现象解释说:“媒体报道的应届生年薪20万元、30万元其实是企业对外宣传的一种营销策略,这些信息只能表明2010年企业确实对应届生更加重视,但这种薪资水平并不具有代表性。至于8000元以上的签约薪水,对于应届生来说也不足为奇,不过这些应届生多以硕士学历为主。”

  数据显示文凭贬值有点快

  从上世纪末开始,中国高等教育进入了一个高速扩张的进程。11年来,全国普通本、专科招生数从1图老师9年的100多万迅速飙升到2010年的647万人,高等教育毛入学率从4%达到了22%(2006年数据)以上。同一时期,中国的GDP增长不到4倍,且主导中国经济增长的劳动密集型产业为大学毕业生提供的就业机会并不多。因此高校扩招的弊端逐渐显现,高校文凭整体性“贬值”。

  我们来看一组统计数据:从2003年起,高校应届毕业生薪酬呈逐年下降趋势,2005年全国应届毕业生的税前现金收入的市场平均水平为28011元,2006年这个数字下降为26758元,同比下降了4.5%;而到了2007年是24852元,同比又下降了7.1%。

(本文来源于图老师网站,更多请访问http://m.tulaoshi.com)

  大学生是否已不再值钱?

  大学生的起薪和农民工的工资越来越接近,人们似乎只看到了差距在缩小,却忽略了很多其他因素。比如,工作几年后,大学生积累了一定的工作经验,拥有了一定的工作能力,他们职场的上升空间非常大。另外,农民工工资上涨,很大程度是因为他们之前的工资水平被低估了,在当前“用工荒”的背景下,他们的劳动力价值逐渐回归真实。

  根据国家统计局城调队2004年的入户调查数据计算,我国城镇居民个人教育收益率为12.3%,即多接受一年教育,年收入平均可增加12.3%。这意味着,良好的教育能够为个人带来更大的发展空间,书不会白读,大学生不会不值钱。

  青年失业是一个世界性现象。在高等教育普及度高的国家,也不是大学生一毕业就能找到满意的工作。近年来,我国将大学生就业放在促进就业的首要位置,出台了一系列引导扶持措施,这无疑会对今后大学生TuLaoShi.com就业产生积极影响。随着经济发展方式加快转变,高端服务业、高技术产业兴起,会有更多适合大学生知识结构和就业意愿的岗位被创造出来。“十二五”期间,政府将更加重视调整收入分配,职工工资正常增长机制有望建立,这对于包括大学毕业生在内的就业人群都将是好消息。

  信心要树立,现实也要面对。我国劳动力供大于求的基本格局并未改变,就业压力依然很大。大学生还是应调整自己的就业观,进入政府部门、就职国企、自己创业,都是证实自己能力的机会;一线城市、二线城市、农村基层,都会有施展个人才华的舞台。只要从实际出发,脚踏实地,努力工作,困难总能过去,美好的生活一定能到来。

北京本科毕业生缘何容忍“零月薪”?

  容忍零月薪最长半年

  调查显示,在专科学历和本科学历人群中,接受零月薪的人数比例相对较高,分别为18.5%和20%,而去年本科生接受零月薪的人数仅为1.2%。同时,硕士和博士学历的被调查者中也有一成以上的人明确表示接受零月薪。接受零月薪时限最短为1个月,最长可达半年。

  很多被调查者表示,接受零月薪,主要看这个工作是否能有效提升能力、积累经验,或符合自己的兴趣爱好,有利于长远发展等。

  “这充分说明大学生的求职心态比以往更灵活、现实。”熊汉忠说,大学生的自我认知已经有所改变。

  近半数考虑去基层

  与2009年相比,今年愿意去西部、基层等艰苦工作岗位的人群比例明显增加。根据2009年的调查,明确表示不愿意去西部与郊区求职的占36.95%,“可以考虑”的为31%。今年明确表示不愿去基层等艰苦岗位工作的只有23%,有45%的人表示“可以考虑”。

  调查显示,今年大学生感受到的就业压力比去年小,开始注意反省自身实力。这个就业压力主要是指大学生本身的就业压力感受,包括压力导致的生理、情绪和行为感受。而去年的调查显示大学生普遍感受到过高的就业压力。老板和员工

  期望月薪接近现实

  北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠介绍,调查数据来源于5300多份调查问卷以及通过电话等形式对北京高校部分学生的调查。调查数据显示,被调查的学生期望月薪值分别为:专科生2000元、本科生2500元、硕士生3000元—3500元、博士生4500元—5000元。与2009年相比,本科生、硕士生期望月薪基本稳定,博士生降低500元左右。总体来说,在期望月薪的水平上比较接近现实。

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