“我女儿到现在30个月,这段时间我就专职带她玩,所有群里的妈妈,如果有时间,可以一起带小朋友玩……之前没好好带,我觉得对她有点影响了!”
几天前,萱萱妈妈在杭州一家亲子论坛上发了篇名叫“给女儿一起找小朋友玩”的帖子,希望能为4岁的女儿找一些玩伴。帖子发出以后,很快就有十来个年轻妈妈应邀加入。
“这也是无奈之举”,萱萱妈妈说,最近女儿“拒人千里”的表现让她很是担心。
其实,萱萱的情况在目前“独二代”(第二代独生子女的简称)还是比较普遍的。而在杭州,包括一些家长和幼儿园,已经注意到这种状况,并开始尝试作出改变。
30个月大的女儿拒人千里
由于夫妻俩工作忙碌,经常连周末都在出差加班,在这之前,萱萱一直由外婆照看。
一次,认识的女友过来,妈妈让萱萱叫阿姨,谁知她抬眼看了一下,说:“这是别人家的阿姨,我不叫。”怎么哄都没有用,后来才发现,不管是人还是玩具,凡是打了“别人家”烙印的,萱萱统统不爱搭理。
“25个月之前她很开朗的,现在,30个月的她,突然一夜之间,变得不喜欢说话,对生人也爱理不理。”
萱萱妈妈经过多番“检讨反省”,认为宝宝反常的原因,还是因为自己和孩子相处时间太少了。
萱萱妈妈说,孩子平时只有外婆陪伴,虽然也在接触同小区里的孩子,但同龄玩伴还是太少,“玩来玩去就那么几个人”。
于是,宣萱妈妈开始为宝宝网上征友。
“跟我们小时候不一样,现在的孩子生活圈子太小了,我们只有多带他们出去。”
更彻底的是,萱萱妈妈在两个礼拜前选择了辞职,“老是老人带肯定不行,我想还是等孩子大一点再出去找工作。”
幼儿园特别引进“哥哥姐姐”
萱萱妈妈和萱萱的故事,让胜利学前教育集团大学路园区老师孔易萍联想到自己执教的“彩虹班”里的学生。
4岁的小薇,刚进“彩虹班”时,就不喜欢和陌生的小朋友相处,吃饭时会默默掉眼泪,老师提问时她的声音轻若蚊蝇,有时甚至憋红了脸一语不发。
“这个孩子的父母工作比较忙,照顾她的爷爷又是外地搬来,在杭州没什么地方可以串门,可以说,她平时几乎不跟外人交流。”
好在彩虹班和一般的平行班不同,是个“混龄班”。孔易萍安排班上一个大龄孩子做小薇的“哥哥”,在哥哥的帮助下,现在的小薇已经在班上交到了不少朋友,也能大胆回答老师的问题了。
让他们懂得交流和分享很重要
大孩子照顾小孩子,这是彩虹班独特的教学管理方式之一。孔易萍表示,现在的孩子是“独二代”,不仅自己是独生子女,他们的父母也是独生子女,这就导致孩子不仅没有亲生兄弟姐妹,连堂、表兄弟姐妹都没有,“手足之情”缺失,让他们不懂与同龄人交往的方式。
“‘独二代’的孩子,容易走两个极端,要么冷漠、无法合作甚至轻度自闭,要么就是特别调皮”,因此让孩子们懂得交流和分享,是引导孩子的重要一步。
“像我们班上的孩子,在外面看到漂亮的银杏树叶,一定会捡32片分给班上的小朋友。他们已经懂得朋友、兄弟姐妹的意义,所以很乐意把所有的情绪,无论开心还是难过,和班上的小朋友分享。”孔易萍说。
专家说:
“独二代”或引发儿童心理问题
家长和老师要多制造机会让孩子们多进行社交活动
上个世纪末,“孤独”两个字,曾经适用到了中国“第一代独生子女”身上,而现在,又被套用于“独二代”身上。生活半径的缩小,没有兄弟姐妹,缺少玩伴,长辈溺爱,这就是当下不少孩子们的童年。
“孤独让孩子性格内向、不善表达、不喜欢沟通,这些只喜欢自娱自乐的孩子进入幼儿园以后,也会比一般的孩子适应得慢,甚至将来也没有办法很好地融入现实生活,这并不是危言耸听。”杭州若水心理咨询中心、资深国家二级心理咨询师李开表示,不久的将来,“独二代”或将引发更多的儿童心理问题。
好在一些家长和教育机构显然也已意识到问题,“萱萱妈妈做得很对,多跟孩子相处、多带她认识新朋友,这是很好的情商教育;而小薇的父母要注意了,虽然孩子现在有改变,但是父母的言传身教对孩子的影响更大。”李开建议,虽然传统意义上的“手足之情”比较难实现,但家长和老师可以进行后天努力,比如制造机会、营造氛围让孩子们多进行社交活动,让他们与年龄相当的玩伴一起,学会交往技能,锻炼交往能力,学会和朋友交流心情、分享情绪,大人则在一边给予恰当的帮助和引导。
生活半径的缩小,没有兄弟姐妹,缺少玩伴,长辈溺爱,这就是当下不少孩子的童年。
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2009年,在金融危机的背景下,备受争议的“富二代”走进公众的视野。盘点过去这一年,“富二代”一方面纠缠在诸如“炫富”、“飙车案”、“调戏少女”、“打人”等负面新闻里;另一方面,也有一些“富二代”个案和调查显示这个群体“积极向上”,跟我们想象的纨绔子弟形象完全判若两样。
一起“飙车案”把“富二代”推到了舆论的风口浪尖
5月7日晚20时,富家子弟胡斌在杭州闹市街头飙车,不慎撞到行人谭卓。20时23分,谭卓被送进省立同德医院,半小时后宣告不治。
“富家子弟把马路当F1赛道,无辜路人被撞起5米高”。一个网帖、一张照片开始了一场轰轰烈烈的声讨运动。矛头所指就是“富二代”。
“从来纨绔少伟男”、“反传统”、“态度骄横、不可一世”……道义审判夹杂着仇富情结,一个网民投一块“板砖”,“富二代”的头顶就下起了舆论的“陨石雨”。
有评论说:“这些富家子弟,财富带给他们与生俱来的优越感,父母的溺爱导致他们中间的很多人争相炫富,藐视法律,无视生命,以为一切都是可以用钱来摆平的。”在社会学者袁岳的眼里,中国的“富二代”们即有五种表现:一、明显不成器,缺乏危机感与对于压力的心理反应机制;二、缺乏对父辈事业所在社会环境的认知;三、具有在优越生活环境中形成的消费能力,极端缺乏对自我、社会关系与团队的管理期待与能力;四、缺乏自我节制与妥协能力,个性比较张扬;五、物质至上思想突出,极度缺少公德修养与道义感召力。
“企业少掌门校园选妃”再次印证一些“富二代”口碑差
身上挂有“80后企业少掌门人,寻找清纯美丽校花”和联系电话条幅的“圣诞女孩”,在暨南大学饭堂门口派发精美的“征婚传单”。嫩绿色、封面浪漫的传单内,印有两位“80后富二代征婚男”的自我介绍、喜欢的女孩类型和应征女孩的报名方式。
媒体报道,策划活动的婚姻猎头公司已派出300名“猎手”,深入中山大学、华南理工大学、暨南大学、华南农业大学等省内12所高校,替两位“少掌门”搜索“校花”。同时,“猎手”还深入正佳广场、中信广场等商场和写字楼,为男主角物色合适的结婚对象。总花费要10多万元。
这次“富二代”收罗骂声一箩筐。“犯傻又犯贱”、“大多数人看了这报道,第一感觉就是想冲上去抽他两巴掌”、“没事找抽,且明摆着是自我作贱”……
富翁斥巨资征婚,要漂亮、要气质、要贤惠、要学历,无不搞得轰轰烈烈、惊天动地。无论是称“富二代”还是“少东家”、“少掌门”,与广大的“房奴”、“蚁族”、普通“白领”相比,无疑是现实中生存境况截然不同的两个社会群体。强烈的反差让人生出的更是对炫耀财富者的反感。
不过细想想,“富二代”到大学征校花,一不违法,二不违背道德。这年头搞千奇百怪征婚启事的人多去了。至于引来骂声一片,恐怕不在这个事儿,问题出在“富二代”这个群体身上,这个群体的口碑实在太差。连搞个生日慈善会也是非议不断。
这个生日慈善会的主人公是一名叫爱爱的南京小朋友。她的一番现场感言广为流传:“爸妈一直教育我要学会与人分享,我也希望我能够给别人带去快乐和幸福。人们说‘舍得’,如果要从这两个字中选一个字,我会选择‘舍’,因为有‘舍’才会有‘得’。”爱爱将生日会上20多万元的礼金都捐献出来,还动员父母捐出价值近50万元的棉被棉衣,送到四川地震灾区。
“令人吃惊的是抽奖环节,特等奖送出三辆小轿车!”一位嘉宾透露说:“宴会估计要花掉上百万元,奖项很多,一二等奖都是翡翠饰品,三等奖是10台笔记本电脑,而且得奖率很高。”铺张与慈善这两个元素的同时出现,令观者五味杂陈,巨资打造的这场生日宴自然引发了很多人的猜测和议论。
有网友不留情面地说,举办如此豪华、如此奢侈、如此招摇的生日宴会有必要吗?教育孩子学会分享、奉献爱心本无错,但这样的炫富举动很不足取。说到底,这是拿自己的富裕刺激穷人的神经,是一种自我作秀,是自觉高人一等的摆阔。
首份“富二代”群体调研报告发布,难道我们骂错了?
“富二代”真的就是“扶不起来的阿斗”吗?他们究竟是怎样的一群人?由中国青年报首发的一份《关于“富二代”群体的调研报告》再次成为人们关注的热点。
此次调研对象以“80后”“富二代”为主体,占调研总数的98%。有意思的是,大多数调研对象都对“富二代”一词比较敏感,希望称他们“企业家二代”、“民企二代”。他们认为,“富二代”是偏负面的、舆论炒作的词语,是对这个群体的误读。
受访对象中,研究生学历以上的占17%,本科学历的占78%。他们所学的专业,经济管理和商科所占的比重为59%。接受直接访谈的“富二代”们在解释选择专业的原因时提到,无论是父母要求,还是自己选择,都考虑了未来接掌企业的因素,所以大部分人选择了经济管理和商科类的专业。
所有受访者中有52%的人有海外留学经验。从这些数据可以发现,这些受访者的父母把对他们的教育问题放在很重要的位置。
“富二代”大部分人把父辈成功的因素归结于吃苦耐劳。49%的受访者不赞同父辈的经营理念,但能够和他们有效的沟通;44%的受访者基本赞同父辈的经营理念;持“非常赞同”和“非常不赞同”观念的各占4%和3%。在调研和访谈的过程中,“富二代”展现出的是知识型经营者的形象。与他们的父辈相比,他们身上少了许多“草莽气息”。他们既能清楚地明白父辈取得成功的原因,也能冷静地看到自己相对于父辈和同龄人所具有的独特优势。
他们收入很高,花的却不多。他们中只有25%的人月收入低于8000元。月消费水平在5000~1万元区间的占多数,为53%,1万~2万元这个区间为17%,月消费在2万元以上只占6%。
“富二代”家庭的家族企业资产数相当可观。但从他们的收入水平、日常开销水平以及日常的消费结构、财富观等方面数据综合来看,他们在日常生活中并不崇尚奢侈的生活方式,而是选择比较理性的实用主义原则。他们的业余生活也主要侧重在结交人脉、休闲休息和增长见识方面,目的是为了促进事业发展。
他们当中半数以上自主创业,大多担任企业重要职务。他们大多离开学校不久,尽管工作年限不长,但在企业中所担任的职位有61%是决策层,其余有29%是经理以上的管理层,有6%的受访者在单位中担任部门主管类职位。在访谈过程中,也遇到只在一般职员岗位上工作的“富二代”,这部分受访者一部分是出于历练的考虑,另一部分是父辈对其能力持保留态度。
政府花钱集训“富二代”,是为破“富不过三代”魔咒?
“富二代”跟父辈经营理念不同,但是渐渐老去的“富一代”眼看就要退休,怎么办?
江苏计划实施“千名民营企业家后备人才培养计划”,让企业家后代在江苏省委党校接受一周左右的学习。这一计划被大家称为政府出资培养“富二代”。其后,广东顺德等地也大有跟风模仿江苏的势头。
第一代成功创业的民营企业家多数是靠打拼起家,他们那种敢闯的精神磨炼出企业家的创业精神和魄力,而“富二代”们打拼精神明显不够,且缺乏历练,交际能力和掌控能力都不足,这些缺点父辈肯定着急上心,“富二代”培训热可以理解。不过也有人骂政府这是越俎代庖的做法,光知道“锦上添花”不知道“雪中送炭”。
香港李锦记集团是一家有120年历史的家族企业,其第四代传人李惠森说,大量的研究证明,第一代创业家的平均退休周期为24年。如果从20世纪80年代开始的个体户经济算起,中国家族企业的第一代创业者已经年迈,正面临传承问题。家族企业能否顺利传承,对国民经济会产生影响。看来,政府也不是在干跟自己八竿子打不着的事儿,“富二代”也是GDP呀!
比政府更着急的当然数富爸爸们。据媒体报道,某个对“有创业需要的年轻人”开设的“创业培训班”一开班,呼啦啦就有100多人报名,基本都是“富二代”的孩子。一些学生家长直接给老师打电话,着重介绍自家企业规模有多大,希望孩子能到创业班来学习。很多学生在面试时也主动告诉面试老师,家里的厂子有多大、资产有多少万元。还有家长直截了当地告诉老师:“我想让儿子快点学会赚钱。”
中国有“富不过三代”的谚语。有关调查也显示,由第一代顺利过渡到第二代的家族企业,只占33%,只有16%左右的家族企业生意可以由第二代过渡到第三代,而能从第三代过渡到第四代的家族企业仅占4%。
生来就金贵的“富二代”能担当大任吗?不光富爸爸们满腹狐疑,全社会也是忧心忡忡。
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早教小常识:父母情绪影响孩子的心理健康发育
1.不要在孩子面前吵架动粗
父母在孩子面前不做任何避让的吵架动粗,或者家长与他人吵架动粗,都会让孩子产生紧张心理和恐惧感。家长经常在孩子面前大吵大闹,会让孩子精神高度不安, 心理会滋生不安全的感觉。因而,家长们必须谨记不要或尽量不在孩子面前吵架动粗。
2.不要在孩子面前抱怨生活或表露颓废的情绪
父母是孩子的最大靠山,父母对生活的态度直接影响孩子的生活安全感和成长信心。父母经常在孩子面前抱怨生活,或者经常表露颓废的情绪,会使孩子过早接触到 社会或生活方面的压力,会让孩子心理产生不安全感,对生活怀疑或颓废的生活态度可能会因此伴随孩子的成长,会让孩子身心过早受到不该承受的压力。因而,特别需 要提醒家长朋友们,无论你暂时遇到多大的困难和挫折,为了孩子的健康发育,请一定不要在孩子面前抱怨生活或表露颓废的情绪。
3.不要在孩子面前责骂或批评他人
有些家长经常毫不避讳地在孩子面前责骂或批评他人,这些家长以为,孩子年幼不懂事,在他们面前责骂或批评他人对孩子没有什么影响。事实上,这不仅是一种非 常不好的处世方式,更是一种有害于幼儿健康成长的不良教育方式。这样的行为会让孩子对于家长日常正规教育产生怀疑,也会让孩子因此也学会这种不良的处世方式, 会扭曲孩子的心灵,让孩子的心理健康受到极大的影响。
4.不要在孩子面前用偏激的语气来表达对事物的看法
一些家长朋友性格比较极端,对于事物的看法也比较偏激,往往会在孩子无所避讳地发表过激的语言。心理专家认为,家长过激的言语和情绪会让孩子的心理也往偏 激的方向转化,会让孩子的性格塑造和心理发育产生不良影响。因而,为了孩子的心理健康发育,不要在孩子面前用偏激的语气来表达对事物的看法。
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