落进下石之人
擅于落井下石踏着鲜血进步。如果发现自己的身边有一种人对于同事跌倒和面临挫折时总是幸灾乐祸，总在说意在罪有应得之类的风凉话，或是总是用一种事后诸葛亮的神秘口气告诉你得罪了某某领导的时候，你就要格外注意自己的立场了，这种人很可能就是善于踏着别人的鲜血前进的势利小人，有朝一日或许你也会成为他落井下石的对象。
冷血无情之人
不懂感恩戴德总会翻脸无情。职场同事大多希望能够遇到欣赏并且可以提携自己的伯乐，同样，也担心遇到你种树他乘凉的“小人”，你全力帮助他事业有成，而他却没有学会感恩戴德和感恩图报，甚至还会翻脸无情来抹黑你打压你，让你会后悔自己的善良真的是用错了对象。因此，害人之心不可有，防人之心不可无。
阳奉阴违之人
善于阳奉阴违很会见风使舵。职场“小人”最大的特点是做最艰苦的工作时不太容易见到他，或者是言行不一致，善于做表面功夫给领导看，善于投领导所好，奉承拍领导马屁，整天嘴甜的如同涂了蜂蜜，有亲近领导的特长，有邀功抢功的特长，有善打小报告的特长，有在夸奖你的时候套出你心中的秘密然后背过身去陷害你出卖你的特长。
搬弄是非之人
喜欢造谣或者搬弄他人是非的人通常都是有一定目的，想要通过这种方式来打压别人，或者给别人造成一种心理上的认知错觉。这种喜欢造谣和搬弄别人是非的人，不管他有着虽美样的阴谋，对待这类中就随便应付就好，不要听从他的主观方面的意见来影响自己的思考。
使用这种手段来诋毁别人来承托自己或者通过造谣、搬弄是非而让别人进入险境，让其他的同事看法有所转变的，通常在这个过程中都会有一个小纰漏，那就是对事情不怎么确定，在造谣生事或搬弄是非的时候通常都会对你说是听说而来的，自己也不确定，同时还表现的衣服疑惑不解、满腹疑问的状态。
挑拨离间之人
习惯挑拨离间甚至暗箭伤人。职场有许多人心里都是唯恐天下不乱的，为了显示出自己的能耐，有一种人总是会制造纷争的事端，采用挑拨和离间计来激发竞争对手之间的矛盾，有时，这种人还会表现出自己的“和事佬”的和善，让你感到他值得信赖。假如你发现身边的某个人在你面前总是告诉你某某同事在讲你什么，你千万要先证实一下。
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