出生年月或直接报岁数。有些公司的HR喜欢研究数字能量、星座之类的,这样报出来他们就可以更好地了解你了。
以上四条其实都还是“我是谁”,这一条则是“我做过什么,我能做什么,我将怎么做”的自我介绍的重要部分。如今,即便是大学的应届毕业生,也会有参加各种社会实践的机会,所以,只要出去应聘,都不可能是完全没有经验的白纸一张。如果真的是一点儿社会工作经验甚至义工甚至寒暑假给商家发宣传单页都没做过,说实话,我很难想象会好找工作。
出生在东北,上学在北京,到上海求职,三年后的目标是生活在大连,一切皆有可能。目的是拉近跟别人的距离。
(本文来源于图老师网站,更多请访问http://m.tulaoshi.com/mianshii/)(本文来源于图老师网站,更多请访问http://m.tulaoshi.com/mianshii/)或其它个人愿意介绍的爱好特长等。这是个比较轻松的话题,秀一下家庭秀一下幸福和恩爱,是多么美好的事情,哪家企业不愿意招聘有家庭幸福感的员工?何况这样比较不会招来有诸如跳楼自杀驾机撞山等有心理问题的员工,毕竟没有哪家企业愿意遭遇棘手的员工关系管理等问题。自我介绍以面试的测评为导向,是一种说服的艺术,耗时不过三、五分钟。作为求职者,在面试中主动地、积极地向面试官推荐自己,就是在为自己的职场生涯赢得加分。
简历上写了自己某大学本科某某专业毕业,学士或硕士学位,都不妨再介绍一遍,如果毕业后有职场类的培训经历,最好重点介绍,这样也显得自己象个职场老手的样子,赢得加分。我印象比较深的是,曾有个求职者把自己在上家公司参加过《时间管理》、《沟通管理》类培训的经历都介绍了出来。更多关于面试的内容请查看:面试小秘籍