心理学与生活 职场男人千万不能结交的4种朋友

心理学与生活 职场男人千万不能结交的4种朋友

　　男性朋友们最热爱结交朋友，四海皆兄弟可谓是一种写照。朋友在我们的人生当中是必不缺少的，没人敢说他不需要朋友，但是朋友也被分为许多类，朋友是一生中不可缺少的伙伴，在生活中占有重要比重，广交天下友人没错，但交友不能迷滥，要从善而选。

　　但是，在职场中，以下四类朋友碰不得，这些类型的朋友千万交不得

　　话痨型

　　朋友聚会，大家都你一言，我一语，聊得甚是开怀。偏偏有这样一种朋友，一开口便滔滔不绝、连绵不断，为了显示自己的卓越口才，成为大众焦点，不顾及别人感受，拼命抢风头。行为躁动，无不令人反感。

　　过于自私型

　　自私的朋友千万不能要，因为他心理只有自己，丝毫不能容下他人。你别指望他会理解你，帮助你，在他的个人利益面前，你们的友谊就像个渺小的蚂蚁，是经不起踩踏的。

　　这种朋友为了个人利益、前途，是不顾一切的，甚至是出卖朋友也在所不惜。

　　言而无信型

　　诚信是做人的基本原则。“诚者，乃做人之本，人无信，不知其可”;如果一个人与你交往，总是说话不算数，出尔反尔，你会信任他吗?基本的信任都达不到，更别提做朋友了。

　　真正的好友无须成千上万，只要“一个半”足矣。这“一个半”其中“一个”是指知己，当你一番风顺，他辅助你，为你时刻提醒，听你的倾述，给你出主意。当你遇到危难，他不但挺身而出，更为你两肋插刀，舍生忘死。

　　拆台型

　　有些人表面和你称兄道弟，其实言谈话语纯粹是为了“拆台”而来。这类朋友会当着众人的面批评你，让你觉得很失败，美其名曰是为你好，其实是为了展现自己的优势。还会在背地里说你的坏话，阳奉阴违。

　　老板旁边的位置你敢坐吗?→→→

心理学与生活 职场男人千万不能结交的4种朋友（2）

　　开会时，你害怕坐老板身旁的座位吗?你发现很多同事跟你一样，喜欢坐在离老板比较远的座位?总觉得离老板越远，所承受的压力就越轻。职场上，座位表明一种态度。在会议室，你选择的座位已经暴露出你是哪一种人。

　　Sophie过五关斩六将，经过层层筛选，终于进入这家在全球500强中排名靠前的着名外企。刚进公司不久，刚好赶上公司召开一个中高层都出席的会议， Sophie蛮高兴，正好可以趁此机会了解公司的企业文化，并熟悉下公司各部门的大致情况，“综观全局”更有助于自己日后的发展嘛。

　　后排的座位

　　Sophie特意早早地来到会议室，有意选择了后排的座位。她对座位的选择自有一番考虑：作为一名刚进公司不久的职员，最好保持低调，选择的座位应该避开视线焦点，何况，后排的座位便于“察言观色”。

　　点评：越来越多的人与Sophie的想法类似，选择靠后的座位，美其名曰“明哲保身”，实则“胸无大志”。这种位置其实很糟糕。Sophie自认为这个位置很低调、避开了视线焦点，却没想到前面的同事可能成为自己视线的障碍，从而使自己处于被动地位。老板哪有时间来发掘那些自甘隐蔽的人?别让老板觉得你是个可有可无的“隐形人”。低调并非在任何时候都是明哲保身的法则。

　　第一排靠右的座位

　　Sophie扫了一眼会场，跟她一起进公司的美女Jenny坐在哪个位置呢?她居然坐在第一排靠右的位子上，那正处于老板的对角线，Sophie想，她也未免太高调了吧?此时，Jenny正在一张白纸上写着什么。是开会的发言稿吗?Sophie很好奇，探出身子去看，原来竟在上面画小人!

　　点评：选择这个位置的人，一般是属于谨慎中庸型的，落脚在老板的对角线，便于观察“形势”。他们一方面善于处理与上司之间的关系，一方面自身又有理想有抱负，希望在职场上更上一层楼。这个位置能清楚地听到上司的发言，便于表达自己的观点意见，还可以引起老板的注意，或许还有利于今后的晋升……不过，像 Jenny这样，准备一本正规的笔记本才好。

　　第一排斜对着老总的座位

　　一一就坐，副总开始嘱咐：“大家往里坐，尽量往前靠啊!”话音刚落，坐在Sophie身后的技术部的Tom便很自觉地起身往前走，在第一排斜对着总经理的位置坐了下来。看他那样子，一脸倦态，还不住地打着呵欠，对着老板坐，也不怕挨批，Sophie低声说了两个字“真傻”。

　　点评：美国有研究发现，坐在此处的往往是业务知识最丰富的人，他们努力工作，但一点也不骄傲自大，他们不愿引人注目，却关心实事，是不容小觑的实干 家。一脸倦态、还打着呵欠，想必老板看到也会关心地问Tom是否昨晚加班到很晚，这些在Sophie看来没有礼貌的小细节，正是工作绩效的绝佳表现。

　　第一排正中间座位→→→

心理学与生活 职场男人千万不能结交的4种朋友（3）

　　不久，外联部的Steven带着一贯的英俊和优雅，风度翩翩地进来了，他选择了第一排正中间的座位。Sophie想，那里正对着老板，可是个“雷区” 呀!身旁的老员工Alice搭话道：“Steven几乎是我们公司所有女性的梦中情人啊!你知道吗，只要有他在，就一定很热闹很好玩!”

　　点评：选择第一排中间座位的往往是团队中的润滑剂。这个座位可以很好地实现与其他同事的互动，发言的时候也可以看清每个人的表情，这才是真正综观全局的位置。

　　老总左手边的第二个座位

　　正说着Steven，各中层负责人和副总经理都陆陆续续步入会场。进门后，副总经理径直朝总经理位左手边的第二个空位走去，据Alice说那是她的“固定座位”。显然，这里距离投影仪近，而且发言的时候，正好是第一个开始。

　　点评：这个座位比较受女性上司的青睐，这里既能向大家展示她的能力，又不会显得很专制，一般认为她想取得同事们的信任，并让大家把她当成自己人，建立一个良好的工作氛围。而这个座位，还能更好地集中精神、纵览全体，那些开会不认真、喜欢提前开溜、迟到的下属可要当心喽。

　　副总旁边的座位

　　会议就要开始了，Sophie发现，总经理和副总旁的空位一直是大家不愿靠近的“雷区”，到现在还没有人去坐。正想着，销售部的Bruce走过去，坐在了副总旁的空位。Sophie听同事们说起过他，业绩相当好，是老板们面前的大红人。果然，刚一坐下，他就跟副总不卑不亢地交流起来了。

　　办公室的Maria风风火火地冲进了会议室。这小姑娘平常可是很早就到的，今天一定是太忙所以迟到了。望着满满一屋子的人，只剩下总经理身旁的那个座位，Maria似乎有点傻眼，她站着没动。莫非是想干脆站在门口了?Sophie刚想着，经理忽然发话了：“Maria，你过来，今天的会议特别重要，你要好好做好笔记!”Maria微皱着眉走了过去。

　　点评：老板身旁的座位似乎是不可逾越的“雷区”，即便是业绩出众、深受老板喜爱的人也很少光顾。有人说，老板身旁的座位通常是为嫡系红人准备的，时刻准备支持老板的观点。因此，有人顾忌怕别人说自己拍马屁。其实，这可能是个极好的锻炼机会，说不定趁此就让老板看到了自己闪光的一面，从此大放光芒呢!

　　升迁机会

　　不要小看座位的选择。当然，刚进入公司时，别在会议上紧挨着主管或是老板旁坐下。应适当观察公司会议上的座位习惯，避免冒失的情况发生。

　　想要升迁的员工一定要把握在老板面前互动的机会，会议提供了一个绝好的地方。在发言的时候，最需要让老板在有限的时间专心倾听你的发言。有研究表明， 每个人注意力最集中的就是开始部分的发言，因此在会议上你要获得首先发言权。除了个人积极主动，更多公司会议上的发言可能是按照从老板旁的座位的顺序，此时，老板身旁的座位就为你赢得了绝好的机会。

　　还记得上课时，老师总是说：“别以为你们在下面做什么我不知道!”会议上也如此，围着一张会议桌，老板也只需瞄一眼就知道底下的员工在干什么。开会时，大家往往不喜欢坐老板身边的位置，觉得拘谨，没有安全感。但其实那里才是提升自己的最佳位置。更多时候，会议上的紧张气氛和压力都是自己制造出来的， 因此，去坐老板身旁的空位，没什么不好。

　　总结：当你坐在老板身旁时，一定会打起全部精神听，还会奋笔疾书地做笔记。别笑那只是做做样子，其实时间久了，你就掌握了会议核心内容与工作上各部门的工作情况。就在这期间，你会发现自己有意想不到的进步。想要被赏识，就不要怕抛头露面，多在与老板互动的场合展示自己吧。