北京市公务员扩招八成 揭公务员考试考什么

北京市公务员扩招八成

据了解，今年北京将招录6857名公务员，比去年扩招了85%，为近五年最多，因此也被称为“史上最大规模京考”。

巧的是，今年不仅“京考”招考人数最多，刚刚结束报名的“国考”也是招考人数史上最多。据悉，中央各级机关计划招录2.7万余名公务员，比上一年度扩招5500余人，增幅约25%。

国家公务员考试扩招25%，北京公务员扩招八成，这难免会引发公众“公务员大量流失导致国考扩招”的猜测。不过，人社部新闻发言人却否认了这一猜测。他表示，由于历史原因，今年到达退休年龄的人数比较集中，所以很多岗位需要补充新生力量，所以普遍扩招。

公务员考试考什么：公共科目笔试

无论是什么专业的考生，或报考什么职位，所有参加公务员考试的报考人员均需参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试。

(一)行政职业能力测验

主要测查考生从事国家机关工作必须具备的潜能。

考试结构包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。全部为四择一的客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

(二)申论

主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

注意：地方公务员考试公共笔试科目，大多数省市也同样是这两科，只有个别省市可能略有差别，或加考《公共基础知识》一科，或从其中三科中选择一至两科。

公务员考试考什么：专业科目考试

不是所有职位都要加考专业科目考试，只有《招考简章》公布的需要进行专业科目考试的职位，才进行专业科目考试，通常是一些专业性较强的职位要加考专业科目考试。

公共科目笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》公布的计划录用人数与面试人选的确定比例，从通过公共科目笔试最低合格分数线的报考人员中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试(专业科目考试)的人员名单。

公务员考试考什么：面试

也并非所有报考公务员的考生都要面试，那样的话考务工作量就太大了，因此只有通过笔试科目考试的考生才有资格面试。公务员面试最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式，实际招考中，根据职位的要求，主考单位会选择其中的一种面试形式进行。

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