五成人有办公室暧昧经历
对于办公室暧昧，超过半数职场人表示，基本上同事都能看出来两人关系不一般。也有44.3%的职场人表示，虽然发现了两人有暧昧，但在日常工作中两人表面上看起来还是非常普通的同事关系。
将近五成的职场人表示自己有过办公室暧昧经历，具体比例为46.7%。调查中，20.4%的职场人表示“有贼心没贼胆”，没贼胆的主要原因是因为已经有了法定或非法定的另一半，这部分比例达到51.8%。看来非单身状态还是拦截了一部分职场人发生办公室暧昧的机会;担心办公室暧昧影响自己在单位的形象也是这部分人害怕办公室暧昧的主要原因。怕影响自己在公司的形象及同事议论的比例分别达到42.2%和32.9%。
暧昧多发生在平级之间
办公室暧昧多发生在一般同事中，比例为72.7%;其次是上级，比例为16.5%。暧昧状态其实最不容易保持。调查显示，53.7%的办公室暧昧都无疾而终，但也有12.6%的暧昧发展成为恋情。当办公室暧昧发展成恋情时，35.5%的职场人选择了分开，其中一方离开原单位或两人都分别重新就职。26.5%的职场人还在犹豫当中，毕竟爱情和前途都很重要，转换工作同样需要谨慎对待。
暧昧和恋情可否画等号？近七成职场人认为办公室暧昧并不等同于办公室恋情，具体比例为67.1%。仅有11.36%的职场人认为办公室暧昧等同于办公室恋情。
办公室男人暧昧的表现
突然单独约会
如果是未婚男同事单独邀请你，尽量避免这种事。除非你已经和这个人建立一个良好的业务交情，并确知此人会尊重你俩之间的关系。如果实在不可推脱了，舞步学院建议你最好是多叫上几个人一起去，这样就不会变成两人的单独约会，也不会让对方有机可趁，原本的两人约会也会变成了同事间的聚会，这样对方也不好意思婉拒。
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对女同事突然提高薪水，这样确实有调动员工的积极性，特别是如果用承诺一定能达到这样的目的，显然是另有动机。一个单位对人员的变动尤其是提干和加薪是有严格规定和组织程序的，不是领导一个人说了算，没有进行公开评选，而是私下进行调解，经常性给女下属这样一个承若，很明显就是有企图的！
利用工作关系勾勾搭搭
如果你碰到一位事业心很强的上司，时间接触久了自然会日久生情，还有但如果他已经有了太太，却又趁机跟你勾勾搭搭，那你就要十分留神了。一旦工作中加入了感情就有可能将上下级的关系变质，末嫁的女性甚至可能因一时意乱情迷而误了自己终身，十分不值得。
经常性的邀请你
发现上司有时没有目的地邀请自己时候，或者因为无关紧要的事情加班的时候，一定要找一些理由委婉地拒绝。不要让上司感觉到有机可乘。这时一定要慎重思考了，一次两次还可以理解，但经常性的这样，就说明是有企图的。女同胞更好认真思考每一次行为的目的性，同时自己要有自我保护意识，切记不可轻举妄动。
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