将自己放在老板的位置上; 他或它担心的是什么?最明显的可能是预算以及上层人士的看法。把你能想到的反对意见都列出来,然后列出你的回答。
预先告诉他们你需要进行私密的,安排好时间的谈话。 在开放式办公室里,随时会有各种打扰的临时会面是你所不希望看到的。 最好的时机是你刚刚给客户带来惊喜,或者你的老板刚说你做的有多么好。如果能借如此东风,你必能夺取有利位置。
一旦决定好了你的商务提案,就坚持到底。第一步先把上述证据给老板看,他们需要转给需要的控制预算的人。回答反对性问题时,充满自信地看着他们,因为他们是在测试你。 直视他们的眼睛,双脚平放,不要交叉双腿,衣着要恰当。对话是关于可能性的,对他们说的内容保持开放心态。
(本文来源于图老师网站,更多请访问https://m.tulaoshi.com/zhichang/)‘不行’可能只是说‘现在不行。’,如果对方说‘不行’, 微笑着问对方,‘那么,下次怎样才能是’同意‘呢?’ 然后要求定下讨论这个的时间。 让他们知道你是认真的。 即使下次还是‘不行’, 随后再不说‘同意‘ 就会变得很难了。 不要让一个‘不行’困扰你, 实际上,最初就要预期这个回答,这样你就能保持坚强和自信。
女性更容易倾向于看低自己,而这可不是个好策略。 如果你认为自己每年应多得1千镑,那就要求2千镑。 比你自己认为舒服的再多要求一些,这样如果你真的得到了1千镑,就达到目标啦。
准备一个B计划。 假设你的加薪要求被拒绝了,那能否得到些奖金呢?有时公司更愿意发放一次性奖金,这样就不需要计入下一年的预算。 或者你可以改变职务名称? 思考一下备用计划,准备好进行讨论。你不想说的话是,‘如果我得不到这次加薪,我就要离开。因为如果你做出这种威胁,可能会发现自己将处于不得不这样做的境地。