2019养老金双轨制正式废除详解

　　1月14日，国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。《决定》明确，建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得、长缴多得，提高单位和职工参保缴费的积极性。下面给大家分享2015养老金双轨制正式废除详解，给大家参考参考。

　　2015养老金双轨制正式废除详解

　　本来是，公务员和事业单位的个人不用交养老金，但是可以享受养老金。

　　打个比方，某人税前工资5000元，实际到手可能是4500元，因为有500元被扣了，但是，理论上它是赚得，因为在它本人这笔收入被扣的同时，企业也给它交了几百元，另外还有所谓社会统筹。加起来它的所谓养老，医疗账户上就有钱，交了20年或者达到一定金额， 退休时，每月可以领到养老金

　　一直以来公务员和事业单位是不用交社保却能享受社保的。首先个人扣除那一部分是没有的，其次，所谓单位，有没有交，谁也不知道。但退休了照样拿钱。

　　另外，现在有没有并轨还不知道!! 哪有这等好事。

　　非公务员养老金一直是工资的8%，医保是2%+7元大病医疗，还有1%失业险(这个能享受的人很少基本算是贡献给国家了)，剩下的生育和工伤险是公司出的，个人不必支付。我在外企一直是这样，每个月扣一大笔社保，很心疼，关键是，并不是交的多以后就就享受的多。

　　双轨制废除之前，公务员是不需要自己交的，全有公家出(好像是这样)，现在废除了，自己也需要出，但他们交的应该远不如企业员工多。公务员的底薪本来就不高，补贴高，不知道他们扣社保的基准是按所有收入的平均值算还是底薪算。