1、申办报告,内容包括:举办者,培养目标、办园规模、办园层次、办园形式、办园条件、内部管理体制、经费筹措与使用等;
2、举办者的姓名、住址或者名称、地址;
个人举办的提供身份证件、个人简历、资格证件; 国家机构以外的社会组织举办的提供具有法人资格的证明文件(社会团体登记证等),并提供拟任民办早教中心法人代表的身份证复印件、个人简历及资格证件。
3、早教中心资产的数额、来源、性质等及有效证明文件,并载明产权;
4、属捐赠性质的校产须提交捐赠协议,载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件;
5、民办早教中心组织机构,拟主要行政负责人、专任教师、拟聘兼职教师名单及资格证明文件;
6、经验资机构出具的早教中心开办费用验资报告、早教中心经费的来源渠道证明文件;
7、民办早教中心发展规划;
8、早教中心场地证明文件:包括土地使用、园舍使用有效证明文件,租凭园舍的须提供具有法律效力的租赁协议,且租期不少于5年。
区教委联同区卫生局和区消防支队等相关部门对申报程序符合规定、申报材料齐备、基本办学条件达到要求的,组织专家进行实地考察;
以审批同意举办的民办幼儿园,由区教委颁发《中华人民共和国民办教育办学许可证》
早教中心应为宝宝提供适合他尺寸和身体活动特点的设施,墙面应安装软包护墙板。这样就算宝宝撞到墙角也不会痛;运动场地应铺设海绵地垫或塑胶地板,即使宝宝摔倒也不会受伤。还有就是要有严格的消毒制度 。 早教中心应该为宝宝创设充满家庭氛围的环境,提供相应的便捷设施,如尿布台、推车停放点、成人换鞋和寄包处、茶水、沙发等设施。
早教中心的老师是实施早教指导课程的灵魂人物,老师的素质往往决定了课程的质量。因此,老师的素质也是挑选早教中心时要考虑的内容。
一般早教中心的老师大多来自托儿所及幼儿园小小班的保育员队伍,经育婴师等相关培训后承担0-3岁婴幼儿教养的及家长指导工作,有低龄宝宝教养的经验。越是低龄的宝宝,个体差异和发展特异性越大。早教中心的所有工作人员都应具备良好的职业素养,充满工作热情,富有爱心、耐心。
家长在为宝宝选择早教中心时,可以分成几步来进行挑选,先将搜集的信息汇总在心里初步确定有意向的几家早教中心,然后再去这些地方实地察看,并做一些记录,以便综合考虑,做出最终选择。
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