不知所措时可以拨打“12345”热线,咨询并获得维权帮助。
(本文来源于图老师网站,更多请访问http://m.tulaoshi.com/zhichang/)如所在地区有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
维护工人合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资时,可拨打工会“12351”维权热线,或拨打当地工会电话号码,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会帮工人寻求法律援助。
可直接前往当地劳动保障监察部门投诉。如果不会写投诉书面材料,也可以口头投诉,由接待人员记录,投诉人确认无误后按手印。投诉时要注意以下几点:
1.拖欠工资行为须是2年内发生;
2. 查清隶属关系,到用工所在地或用人单位所在地的监察机构投诉;
3. 投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
4. 说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭,及时裁决、结案。
分三种情况:针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮忙打官司。申请时要提交:身份证明材料;经济困难的证明;与所申请法律援助事项有关的案件材料。