公交地铁上出没的十种妖

雷霆万钧33335

雷霆万钧33335

2016-03-30 06:36

公交地铁上出没的十种妖,生活中,总会有些趣闻趣事值得我们关注,比如,早上坐地铁,你也可以看到人生百态,这是不是很令人好奇呢?今天,不妨跟着三九小编一起从心理学分析角度进行趣味测试,看看在地铁中你都会看到哪些“妖”!感兴趣的朋友记得分享给周围的小伙伴哟!

  生活中,总会有些趣闻趣事值得我们关注,比如,早上坐地铁,你也可以看到人生百态,这是不是很令人好奇呢?今天,不妨跟着三九图老师小编一起从心理学分析角度进行趣味测试,看看在地铁中你都会看到哪些“妖”!感兴趣的朋友记得分享给周围的小伙伴哟!

总会有些趣闻趣事值得我们关注

  趣闻趣事:公交地铁上出没的十种妖

  挡门妖

  这种妖常出没于早上拥挤时段,即使后面有空间,这两个妖也会很有默契地站在门中间,挡住去路,让我们凡人知难而退。

  龟壳妖

  这种背着龟壳的妖,本身无害。但是如果在拥挤的公交上出没的话,就很有杀伤力。只要他一移动就会挤压人的五脏六腑。

  睡妖

  这种妖会很自在地坐在老幼病残孕座,平时眼睛睁开,一旦看到老弱妇孺就会马上闭上眼睛睡着。神奇的是,到了他要下车的车站,会马上醒来下车。

  马尾妖

  这种马尾妖,如果在很挤的通勤时间,杀伤力可能比龟壳妖还要大。因为只要妖的头一转动,马尾就会猛搔你的五官。

  偷看妖

  这种妖,专门爱看大屏幕。如果你拿着iPad,又刚好在看偷看妖正在追的韩剧,很有可能他会直接把下巴放在你的肩膀上,一起看韩剧,直到你下车为止。

  Mr.橄榄球员妖

  这种妖会出没在早上的通勤时间,即使门口已经很挤,他还是会加速冲撞进车厢内。有些更恶质的妖,会在人们还没下车完毕时就开始冲撞,杀伤力非常大。、

  爽报妖

  这种妖,也分好多种,有些会稍微含蓄地折起爽报默默地看。有些则是很豪气地双手打开来,迫不及待跟周围的人一起分享。

  钢管妖

  这种妖,一看到空的钢管就会毫不犹豫地整只抱上去,与钢管融合为一体,完全无视其他人。

  肘击妖

  这种妖,非常爱抓拉环,明明身材很高大,下盘看起来稳得不得了,但是很怕摔,非抓拉环不可。在很挤的车上,即使手肘一直会撞击到周围的人,他们也毫不在乎。如果遇到的是狐臭的妖,更是地狱。

  石头妖

  从心理学分析角度来说,这种妖,会挡在出口处。大家都要下车时,会死守原地,绝不轻易动摇。小心被他绊倒。

  趣味测试:你到底适合现在的工作吗?

  性格与职业的相融能提升你的生活质量。但似乎每个人都很清楚自己,但却又是最不了解自己。以致于选择职业上和专业上也有很多犹豫。

  开始答题

  1、在众人面前,你能明白地表示自己的意见吗?

  能--转第3  不能--转第2  看情况--转第4

  2. 如果在同一时段中,电视正播放三种节目,你会选看那一种?

  歌唱节目--转第3  连续剧--转第5  猜谜节目--转第3

  3. 你认为一朵花涂什么颜色最好?

  粉红色--转第6  黄色--转第7  青色--转第6

  4. 如果在一个月内要你扮演动物的角色,你会选择以下的哪一种?

  狗--A型  猫--转第2  小鸟--转第8

  5. 你会跟讨厌的人谈话吗?

  能--A型  不能--转第6  看情况--转第10

  6. 如果能重新选择的话,你希望身为男人还是女人?

  男人--转第5  女人---转第8  两者皆可--转第4

  7. 以下的人物中,你喜欢哪一位?

  孙中山--转第9  爱因斯坦--转第5  歌德--D型

  8. 如果你在港口看到船,会联想到什么呢?

  海外旅行--转第10  再见--C型  贸易--D型

  9. 如果非要你签字,你觉得你签的是什么?

  文件--转第10  你的专辑--B型  旅游签证--转第3

  10. 你积极地参加社团活动吗?

  参加--C型  不参加--B型  偶尔参加--转第9

  测试结果

  A.积极行动型

  这种类型的人好动而精力旺盛,喜欢各种身体活动,也能从一项活动迅速转移到另一项活动,兴趣广泛,工作努力。但往往做事比较冲动,常心血来潮,匆忙地做出不成熟的决定。通常无忧无虑,又给人变化不定的印象,因为他们喜欢从事新而雅的工作,喜欢旅行和结识新的朋友,喜欢经历日常生活中的新奇和变化,喜欢到异地走动或生活,喜欢追求时尚。

  适宜的工作有公关人员、旅游工作者、运动员、探险家等。

  B.安全适应型

  这种类型的人情绪稳定,能够面对现实。容易与别人合作,为人比较宽容,适应性强,比较自信,有良好的自我感觉和自我评价,很少有挫折感。但有时反应迟钝,不敏感;有时也比较自命不凡,自鸣得意。只是,由于太随和,有时会被误解为“没有原则的人”。

  不论什么职业都适合你,而且在工作上也会有。某种程度的成功,若从事总务方面的工作或营业、翻译等工作则更佳。

  C.慎重努力型

  这种类型的人为人真诚。重良心,有毅力,道德感强,稳重,执著,孝敬尊重父母,对异性较严肃,受到周围人的好评,社会责任感强,工作勤奋,睡眠较少,在直接接触的小群体中会自然而然地成为领导性人物。他们细心周到,有始有终,是非善恶分明,乐于结交努力苦干的朋友。但有时显得过于小心谨慎,不敢说“不”。

(本文来源于图老师网站,更多请访问http://m.tulaoshi.com/xinlijiankang/)

  适合你的职业是:印刷操作员,绘图员等等必须要有技能的职业。或是研究人员比较单纯的职业。

  D.社交个性型

  这种类型的人喜欢同人交往,喜欢社交活动,在社交场合感到愉快、自在,易与人交友。喜欢冒险的生活,认为生活中不能缺少冒险,乐于从中寻找乐趣,而不过多考虑不利后果。

  适合处理人与人之间复杂的情绪或行为问题的职业,如教师、推销员、公关人员、社交活动家等。空中服务人员、各种服务业、演艺人员也挺适合。

  自恋也是一种病

  自恋也是一种病,而且会让周围的人苦不堪言。所以,你需要小心分辨哪些人自恋到病态,然后与他们保持界限,免遭毒害。

  自恋型人格障碍被收录到了美国第五版《精神疾病诊断与统计手册》中,也就是说,自恋到了一定程度,也是一种精神疾病。在手册中,自恋型人格障碍的症状包括了:自我意识过高、无上限地幻想成功、权力、爱情等,认为自己对其他人或者情况是独一无二的、极度追求他人的崇拜、常利用他人、缺乏同情心、常嫉妒他人或者认为他人嫉妒自己、行为傲慢粗鲁。看看这些症状,就知道与自恋到病态的人相处绝对是矛盾不断,困难重重。简而言之,他们会极度扩大自己的价值,认为自己是独一无二的人才,别人如果无法理解自己,那是因为他们过于平庸。因此,如果在生活中发现有人有这方面的倾向,那最好与他们保持适当的距离,如果无法躲开,那也需要做好准备,能够在矛盾到来时,尽量从容应对。以下是自恋型人格的人常表现出来的问题。

  对批评反应强烈

  不论是以建议还是商量的方式,只要对他们的行为或性格提出了负面评价,他们就会奋起反对。在面对他们自身的弱点或者错误时,他们会想方设法地推翻别人提出的论据,甚至不惜撒谎。但这并不代表他们的自我(ego)非常强大,相反,他们的自我可能很脆弱,所以他们会如此在意别人的批评,小心翼翼地建立起一堵心墙来防范任何潜在的伤害。

  ◆应对: 闲谈之中,不要轻易对他们提出负面性的评价,也没有必要对他们的私生活提意见,这只会让他们对你不满。如果工作中一定要提出负面性的意见或者评价,请一定要收集好论据,让他们无话可说。

(本文来源于图老师网站,更多请访问http://m.tulaoshi.com/xinlijiankang/)

  喜欢炫耀和夸耀自我

  虽然表面上,他们不能忍受别人的意见或者批评,但是内心深处,他们却十分自卑。即使他们身处高位(例如在公司中有较高的职位或者在家庭中是长辈),他们也会不停地证明自己的“优越”,通常是通过炫耀的方式。只有这样,他们内心深处那个“懦弱的小孩”才会感到安全。为了掩饰自卑,他们常常表现得装腔作势,并且非常喜欢那些巴结他们或者溜须拍马的人。

  ◆应对: 面对那些喜欢炫耀自己的车、房、收入、学历甚至经历的人,礼貌性地夸赞几句就好,他们并非想给你难堪,只是为了满足自己弱小的自尊,没有必要因此和他们抬杠,一句小小的质疑都能够点燃战火。

  独断专权

  因为不能忍受他人提出的意见或者建议,所以他们通常都固执己见、独断专权,哪怕是一件小事也必须按照他们的想法来实施,不论他们的选择是否正确。有时候,即使他们知道要付出代价,也坚持按照自己的方式来。尤其是当他们的自我形象或者地位受到了挑战时,他们就会更固执,从而来防止他人的入侵或者背叛。

  ◆应对: 由于自恋的人只是为了坚持自己而反对他人,所以要抢占先机,先提出你的计划,再征得他们的同意,这比推翻他们的计划效果要好。

  推卸错误或者责任

  人无完人,自恋型人格障碍的人虽然也知道这一点,但是在面对自己的缺点时,还是忍不住否认,并且会把这些缺点归咎于别人,好保护他们内心脆弱的自我意象。如果你善意地提出“不妨加强一下这个设计的实用性”,他们可能会反击“你上次的作品也不太实用”;如果你公事公办地提出“你的报告中有错误”,他们可能会立即回嘴“如果你来做这份报告可能出错更多”。

  ◆应对: 即使他们知道错在自己,也会习惯性地攻击你来保护自我,所以没有必要对他们的指责感到生气。如果回嘴,那势必将展开一场争吵。如果工作中必须要让对方改正错误,那么达到最终目的就好,最好明确指出对方需要改变的地方,而不是泛泛地说他做的不好,让他改进。

  人际界线模糊

  他们并不清楚自己应该在哪儿“住手”,别人又从哪里开始掌握主导权,因为他们把其他人看成了自己的“附属”,认为自己是独一无二和最重要的,而且自己的需求也应该首先被满足。人际界线模糊不论是在工作中,还是从选择饭馆或者度假地点等小事儿中都能够体现出来。他们不会考虑其他人也有独立的思想或者需求,甚至认为别人的优势应该为自己服务。例如,有车的朋友就应该送他回家,身处高位的朋友就应该帮他安排好的工作。总之,他们需要什么,会毫不犹豫地从他人处获取。

  ◆应对: 保护好自己的利益。他们的索取是无止境的而你不能无限地退让或者满足他们。适当的时候,明确地拒绝他们,让他们知道你的底线在哪里。即使是家人,也应该有一定的人际界线。

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