三、沟通心态
要相信所有的争执讨论都是基于大家都想把这个项目做的更好。所以心态首先要放正,本着共同讨论共同进步的心态来向问题。也许有的人嗓门大,有的人性子急。但你始终要保持平和不卑不亢的心态去讨论问题。因为我相信坦诚的讨论比无意义的吵架暗战更有积极意义。
四、试着和你的同事成为朋友
在我不长的工作时间内我接触过很多产品经理,很多成为了知心朋友。这也许是国人的特色。有时候,也许很难办的事情或者很难沟通的事情,有了朋友这层关系后。一切都很好办。而且这也是在为你的职场生涯积累人脉。我相信就算你换了一家公司后。当你有了问题,朋友还是会无私的给予你专业能力的帮助。
五、换位思考
产品部门也是有他们的专业能力,有时候他们对你的设计提出异议,也许是从全局或者其他方向去考虑这个问题的。也许你该去换位思考。站在他们的角度去想这个问题。那么你想的问题会更加透彻,而且你也会得到成长。
六、学会放弃
学会放弃也是一种能力,当发现一些东西和你想的不一样,而对方也没法接受你的想法。特别是用户界面这种谁都可以说几句的东西,大家都自己就是用户是专家,这时候你应该评估一下。这个是不是你觉得核心的地方。放弃了是否影响了你整体的效果。如果不是。我觉得你可以学会妥协,当然如果你觉得这个改变影响了你整体的规划,那你是可以坚决的say no
七、注重个人品牌的维护
在公司工作,产品业务部门就是你的客户,你认真的令人满意的完成每一次任务。得到业务部门得到满意的回馈,同时你也会在公司内建立良好的口碑。大家就会知道这位设计师专业能力不错。我信任他。当遇到有争论的时候。他们也会觉得。他很有经验,应该不会错。就按他的想法去做。
以上说的这些也许有交叉重叠的地方,但就是我对工作沟通方法的总结。其实8个字可以概括:提高自己,善于沟通。