情感与味觉　我们在用感情闻味道

婴儿依恋模式影响宝宝未来

　　明尼苏达大学少儿发育研究所的专家进行了一项最全面的长期研究，来考察早期婴幼儿与其照顾者形成的依恋形式，以及这种依恋与其后来的学业成就之间的关系。

　　研究者对174名孩子进行了长达16年的考察。他们首先考察了孩子们的家庭背景，诸如婴儿对父母依恋的模式，孩子的自主性，孩子的自tulaoshi.com我调节能力，其家庭的整体状况，以及母爱程度等。随后，他们又考察了这些孩子在学校中的表现，考察他们在学校环境中的适应程度，以及在数学、阅读能力、阅读理解、拼写等标准化考试中的成绩。结果得出一个令人震惊的结论：在孩子智商一定的情况下，婴儿对父母依恋的模式与程度是孩子日后学术成就最明显的因素。

 　　许多专家都指出：婴儿与父母和照顾者之间健康的关系，是孩子一生中良好人际关系的基础。良好的人际关系就是对权威的尊重与同情心的流露，对于领导者来说，还包括与同事融洽相处的能力。总之，婴儿对父母的依恋与孩子日后的学业成就密切相关，而在此基础上发展起来的这种良好的人际关系也同样与孩子日后的学业成就有密切的关系。

妈咪宝宝初次见面的奇妙感受

  怀胎十月，一朝分娩，母亲的心中纠结喜悦、感动、伤痛那是一种多么复杂的心情，她们是否能情绪稳定地抱起新生的婴儿，紧紧地贴近自己的乳房，看着孩子第一次吮吸乳汁？如果准妈咪们还没有做好准备，就一起来看看这段文字吧！

  1.因等待而激动的心

  可以想象一个母亲的心情而等待而激动是多么地渴盼见到宝宝的第一眼，但却因为生产中巨大的疼痛和消耗令母亲十分地虚弱，但却并不影响母亲对孩子无限的爱与牵挂。很多女性在最后的生死关头，她们都会毫不犹豫地选择要医生先救孩子，这就是母爱的伟大之处。因而他们想见到孩子第一面的心情和父亲的心情还是有很大差别的，父亲大多是惊喜，而母亲则是稀有参半，喜的是孩子生出来了终于要和他们见面了，忧的是孩子健康吗？会不会少了根手指？等等。母亲担心得最多的怕就是这些啦！可见那颗因等待而激动的心正在承受着什么样子的煎熬。

  2.妈咪产后多久可以见到宝宝

  一般情况下，如果是自然分娩，只要妈咪情况较好，妈咪都是可以第一时间就见到宝宝的，也就是宝宝抱出来第一眼就可以给宝宝看。随后半个小时左右就可以初乳了，此时孩子没有乳汁喝，但可以通过吮吸动作来帮助孩子学会喝奶。如果妈咪在伤口需要处理，那抱宝宝的时候就可能要推迟一些。

  3.宝宝在怀的奇妙感觉

  很多母亲都分享过第一次见到小生命，看他在自己怀里吮吸乳汁的心情，那是一种幸福的甜蜜的感觉，就像整个世界就只有母子二人一样，看着他就像看着世界上最美丽的图画，自己一动都不敢动，生怕会打扰了这么美好的画面。看着孩子静静地躺在自己的情里，母亲会觉得整个世界都变得美妙起来，风中都有花香，空气都是清新的，眼前一片阳光，耳旁都是幸福的声音，那是一种很奇妙的感觉，令人幸福的快要晕掉的感觉。

  4.母爱四溢的初次见面

  有人说爱情里有一见钟情，两个陌生人可以通过第一次见面就爱上对方。如果爱情里一见钟情会激起内心的无限情爱的话，妈咪与宝宝的初次见面就是等待花开之后丰收的幸福和爱的四溢。那是一种难以用语言描述的感受和爱，有等待的激动，有温柔的爱意，有幸福的甜蜜，令女Tulaoshi.com性觉得无比的骄傲和幸福。

为何婴儿喜欢通过表情或声音来回应

  你发现了吗，婴儿会对成人给他的一切做出同样的反应。如果你朝他微笑，他也给予微笑；如果你朝他吐舌头，他也会学着你吐舌头。其实，这样的互动方式有助于刺激婴儿的大脑，能促进宝宝的交流技能、语言发展等等各种技能的学习。

  1.婴儿的回应

  婴儿很擅长眼神交流。他们会努力发出一种声音来回应你的微笑，还会用属于他们自己的快乐的表达方式来表现高兴。你的宝宝在听到你的声音时，他会对你发出咯咯声，因为他在尝试着与你谈话。作为孩子心理、生理和社会性发展的一部分，除了讨人喜欢，他们还会学着对面部表情和声音做出同样回应。

  2.依恋

  你的宝宝和你的情结联系不仅仅是生与被生，依恋的过程会花时间，因为你和你的宝宝在建立一种独特的情感关系。这种情结联系还包括无语言的交流，比如你的宝宝会凝视着你的眼睛。珍妮·西格尔博士说，婴儿与他们的主要照顾者的依恋关系，对婴儿来说是非常重要的，因为它有助于脑组织和神经系统的发展。这种依恋情结影响着你的宝宝的情绪、智力、身体以及社会性等各方面的发展。

  3.识别

  一个新生婴儿还不能把事物看得很清楚，他的视力是模糊的。格纹·杜瓦博士（教育科学的创始人）说，尽管你的脸完全出现在他的面前，你的宝宝也要用生命最初的几个小时来学着识别你。盯着你的脸，回应着你的面部表情，能让宝宝感觉到安全和平静。事实上，2001年发表在“婴儿与儿童健康”上面的一篇名为《新生儿母亲的人脸识别——学习与记忆》的研究表明，12到36个小时大的婴儿，相对于其他陌生人的脸，他们会对妈妈的脸表现出明显的偏爱。

  4.语言发展

  发展心理学家表示，宝宝所发出的声音尖锐的、重复性的声音，能帮助婴儿发展语言技能。这是因为宝宝对成年人模仿的高音调儿语更加细心，而对成人正常发出的低音调声音不会很关注。对婴儿来说，这并不意味着是在学习单词，但是能塑造他们发出声音的口型和舌头。婴儿也会很容易被成年人模仿儿语所发出简单又朗朗上口的节奏所吸引。此外，带着夸张的面部表情和手势跟你的宝宝讲话，也有助于刺激脑部的学习中心。

  5.互动

  你可能已经注意到，孩子喜欢模仿你的面部表情。对着宝宝微笑，他会给出微笑的回应；对着宝宝吐舌头，他也会学着吐舌头；如果你表现出惊慌心烦，你的宝宝就会真正的害怕。专家很推荐进行这种互动，因为它能帮助宝宝发展交流技能、建立行为模式。

情感与味觉　我们在用感情闻味道

  与其说我们用鼻子闻味道，不如说我们用感情闻味道

  不管是受到鼻子神经的作用还是受到情感的影响，臭味是头脑中留下的印象，香水之所以沁人心脾也是人脑演绎的结果。

  当臭味到达鼻子的时候，那里的神经就会把这个信息传导到大脑，由大脑解读信息。如果一种情感有魅力，大脑中枢也会留下相同的印象。在解读任何一种感觉的时候，也不可能只解读感觉本身。如果没有大脑的作用，tuLaoShi.com鼻子创造不出、也表达不出臭味或香水的味道。如果没有大脑的作用，耳朵也听不到声音。如果没有大脑的作用，眼睛也发送不了视觉。所有感觉都依赖大脑来做最终的解读，解读的时候没有感觉参与，只有感觉把形成的外在印象报告给大脑。

  经常有这样的现象，那些脑子里装着鲜花的人，凭借自己的魅力让房间乃至整个房子内部弥漫着花香。有魅力的男人只要想一想鲜花，就能让女人也闻到花香。

  鲜花能起到陶冶性情，提升思想感情的作用。很多家庭的恋爱都离不开馥郁芬芳的鲜花，通过视觉作用，鲜花可以启迪智慧。要用几年的时间才能让一个男人彻底忘掉这美好的记忆，而一个女人要相信这个男人很普通，也要用几年的时间。一位城里的教授曾遇到一个16岁的恬静姑娘，她皮肤白皙柔嫩，蓝色的眼睛大而明亮，正在路边采摘万寿菊。从此以后，他开始喜欢闻这种花的香气了，因为他把这种花和他见过的那位姑娘的美貌联系在一起了。后来，她突然从他的生活中消失了，就像认识的时候一样突然。只有万寿菊的香味还伴随在他左右。从那以后，他就爱上了这种花，只要他能采摘到，他的书桌上总是摆着万寿菊。

  人们生活在情感之中。

婴儿依恋模式影响宝宝未来

　　明尼苏达大学少儿发育研究所的专家进行了一项最全面的长期研究，来考察早期婴幼儿与其照顾者形成的依恋形式，以及这种依恋与其后来的学业成就之间的关系。

　　研究者对174名孩子进行了长达16年的考察。他们首先考察了孩子们的家庭背景，诸如婴儿对父母依恋的模式，孩子的自主性，孩子的自我调节能力，其家庭的整体状况，以及母爱程度等。随后，他们又考察了这些孩子在学校中的表现，考察他们在学校环境中的适应程度，以及在数学、阅读能力、阅读理解、拼写等标准化考试中的成绩。结果得出一个令人震惊的结论：在孩子智商一定的情况下，婴儿对父母依恋的模式与程度是孩子日后学术成就最明显的因素。

 　　许多专家都指出：婴儿与父母和照顾者之间健康的关系，是孩子一生中良好人际关系的基础。良好的人际关系就是对权威的尊重与同情心的流露，对于领导者来说，还包括与同事融洽相处的能力。总之，婴儿对父母的依恋与孩子日后的学业成就密切相关，而在此基础上发展起来的这种良好的人际关系也同样与孩子日后的学业成就有密切的关系。

适当地寻找人际相似性

  小李到了一个新的工作单住，大部分同事都是男性。趁着中午休息吃饭的短暂时间，同事们常常会聚在一起有说有笑。可是他们的谈话几乎都是男性之间经常谈论的话题。时间久了，小李总是感觉插不上嘴，刚到单位的一段时间她只能在一旁远远地听着。但是经过多Tulaoshi.Com次旁听，她发现其实同事们每天谈论的无非就是体育、股票等话题。

  虽然他们并不排斥与女性同事交流，但要想在这个男性同事占大部分的地方与同事们搞好关系，首先肯定得强迫自己去接受他们的一些兴趣爱好，也就是说得培养一下自己与他们的共同爱好。于是，在之后的一些日子里，小李每天都“有意识”地关注一些诸如体育、股票等方面的消息和新闻，只要遇到合适的交谈机会，小李绝不会放过。渐渐地，以后中午短暂的休息时间便不再只是男人们交流的天地了。

  其实，很多时候并不是自己真的无话可说，而是没有找到与自己要交谈的对象的共同点。无论是在职场上还是在平时的生活中，志趣相投的人才更容易走到一起，陌生人也才有可能变成熟人。在职场上要想获得事业的成功，良好的人际关系无疑是重要的生存法则之。曾经担任美国总统的罗斯福也说过：“成功的第一要素就是懂得如何搞好人际关系。竹良好的人际关系既是职场上的生存法则，更是奋斗在职场上的每一个人事业成功的一大基础。我们每一个人都生活在群体中，而个人的成功也都是来自于他所处的群体或社会。因此，我们只有在自己所处的工作环境中游刃有余、八面玲珑时，才可以为自己事业的成功积累更多的人脉财富。

  适当地寻找人际相似性是建立良好人际关系的基础之一，因为兴趣爱好、人生追求、价值观念、行为方式或是生活习惯越相似的人，他们之间的人际吸引力才会越人。但是，在利用这一点的时候一定要注意，是为寻找到自己的同道者而努力，而不是因为在相似性人格的基础上博得他人的信任之后，去利用他人而为自己谋取利益。一旦被对方发现，那么，你与他的关系也就面临破灭，甚至失去更多的朋友。

  另外，也不能过分地依赖于人格相似性这一一点来建立职场的人际关系，毕竟世界上没有两片相同的树叶，更不可能有完全相同的两个人。因此，也可以适当地接受对方的某些兴趣爱好。