非婚生育的待遇
在未建立合法婚姻的前提下,生育子女,是违反婚姻法德,不应受法律保护,孩子虽无辜,不过还是不能享受生育保险待遇。其所在用人单位也无需支付其生育休养期间的产假工资。
相关摘要:
《女职工劳动保护规定》第十五条:
女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。
《中共中央、国务院关于进一步做好计划生育工作的指示》:
对于不按计划生育的,要给予适当的经济限制。国家干部和职工,城镇居民,计划外生第二胎的,要取消其按合理生育所享Tulaoshi.Com受的医药、福利等待遇,还可视情况扣发一定比例的工资,或不得享受困难补助、托幼补助。
(本文来源于图老师网站,更多请访问http://m.tulaoshi.com)《劳动部工资局复<女职工非婚生育时是否享受劳保待遇 我国《婚姻法》第十九条规定:“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。” 孩子与父母的关系: 子女的法定抚养人是父母,不论其是婚生还是非婚生。就算解除了同居关系,双方也都有义务抚养。婚生子女与非婚生子女具有同等的法律地位,父亲对子女享有探视权。 我国《婚姻法》第三十六条第一款规定:“父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。” 第十九条规定:“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。” 抚养费支付条件: 我国《婚姻法》第二十一规定,未成年的或不能独立生活的子女,就可以要求父母付给抚养费。另按最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(一)第二十条规定,“不能独立生活的子女”,是指尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。 抚养费支付数额: 《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定,根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 轮流抚养: 在《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中明确规定:“在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,可予准许。” 根据此规定,在审判实践中,轮流抚养子女,一般需要由双方当事人达成协议,由人民法院予以认可。采用这种抚养方式,需要有一定的客观条件,人民法院对当事人达成轮流抚养协议的,应注意审查是否对子女有利,即是否有利于子女的健康成长和保护其合法权益。如果具备这个前提,达成协议的,法院应当予以准许。实践中,只要双方达成轮流抚养子女的协议发生法律效力后,一般都能自觉履行;如果一方或双方又反悔,不履行协议内容的,一般不再作为执行案件处理,人民法院可以告知当事人就子女扶养问题另行起诉。 美国FDA根据临床及动物实验资料把药物分为A、B、C、D、X五类,A类在孕妇中使用是最安全的,X类禁用于孕妇,因为这类药物肯定有害于胎儿。 目前临床上所使用的各类抗抑郁药物主要包括:三环类抗抑郁药物、选择性5-羟色胺再摄取抑制剂、5-羟色胺和去甲肾上腺素再摄取剂、选择性5-羟色胺及去甲肾上腺素拮抗剂。在美国,鉴于任何一种抗抑郁药都会很快通过胎盘可能对胎儿产生影响,美国没有一种抗抑郁药物通过美国食品药物管理局FDA的批准可用于孕妇。 我国目前临床上常用的抗抑郁药,绝大多数是C类。除此之外,产后出现毒性反应或撤药综合征,这类副作用相对较常见,比如孕期服用三环类抗抑郁药物者,新生儿可出现肠梗阻、敏感、易激惹和癫痫发作。孕期服用新型抗抑郁药者,新生儿可出现适应困难、呼吸困难、喂养困难、易激惹。 尽管孕期服用抗抑Tulaoshi.Com郁药物存在种种风险,但孕妇的抑郁障碍如果得不到治疗其危害也是不容小觑的———使用抗抑郁药的妇女在怀孕前后停药,会使她们面临很大的风险,有反复抑郁发作的妇女若停药准备怀孕,有70%在怀孕期的头3个月会复发,严重抑郁障碍的孕妇还会有自伤自杀行为,另外,其间出现抑郁障碍的妇女也更易出现产后抑郁。 据一些研究报告,怀孕期间抗抑郁药可能会导致婴儿先天畸形,在怀孕头三个月使用抗抑郁药的孕妇还有可能导致胎儿心脏缺陷。专家也警告孕妇说,由于有些医生、病人和家属害怕抗抑郁药物的副作用而用安定类药替代抗抑郁药———他们认为安定类药物副作用小———这或许是更危险的做法。 据了解,在孕期停用抗抑郁药物仅用安定类药物替代治疗,不仅因为安定类药物没有抗抑郁作用,更因为大多数安定类药物是D类或X类,对胎儿的影响比抗抑郁药物更严重。非婚子女的抚养权
抑郁症治还是不治