【图】男老板帮员工相亲盘点相亲的注意事项

男老板帮员工相亲

近日，有网友发帖称，希望大家能帮忙给他的女下属介绍交往对象。记者随后联系到了这位发帖人陈千，他是一家声乐培训中心的老板，今年27岁。说起发帖原因，陈千显得很头疼，公司里除了他之外，其他都是女同胞，由于工作环境单纯，她们平时没有更多的机会接触到异性，她们都非常优秀，自己在扮演好老板这个角色的同时，还要当好“妇女之友”，给她们生活上的关爱。

陈千说，他们公司的客户都是小孩，孩子们放学后才能来上课，员工们上班时间是每天下午2点到晚上9点，周六周日也不能休息，生活环境太单纯，没时间去接触男性朋友。

上个月，员工张菲菲称，妈妈总打电话过来，说如果还没有男朋友，就要求她先辞职回家搞定婚姻大事后，再想其他的。另一名员工也说，自己遭到了母亲的催婚，已经说要过来监督她了。

听到这样的玩笑后，陈千开始思考起来，要想挽留住员工，必须让她们完全没有后顾之忧，于是开始着手为她们安排相亲。陈千说，因为女下属们都很单纯，所以他打算先帮姑娘们把把关，觉得人品各方面没问题，再介绍给她们认识。

陈千说，她们个个青春靓丽，收入也不错，每月最低都是7000元，能歌善舞，希望她们都能早日找到意中人。

相亲的注意事项——适当的装扮

适当的装扮是需要的，至少对自己和对方的尊重。但别过于性感和夸张，第一次见面把对方吓着，因为成家的对象还是让人放心比较重要。着装的颜色可以选择能让人见了就有轻松感的浅蓝、淡绿、粉红、薰衣草等颜色，而艳黄色容易使人大脑中主管焦虑的神经兴奋，尽量避开这个颜色，如果你本身就健谈、外向，再穿大红色容易让初次见面的对方觉得您过于自信和强势，可以巧用其他不同纯度和明度的红色，或用红色配饰点缀，即带来喜庆感又不过于夸张。

相亲的注意事项——第一印象很重要

就是俗话说的“有感觉，心动或者来电”，但也有人认为第一印象具有欺骗性?要不要相信第一印象?

心理学中有首因效应这个概念，就是说第一印象一旦建立，其后的信息组织、理解都会根据第一印象来完成。近因效应是指最新获得的信息影响比原来获得的信息影响更大。一般说来，熟悉的人，特别是亲密的人之间容易出现近因效应。而不熟悉的人之间容易出现首因效应，而相亲过程中，首因效应更明显，在日后的交往过程中，近因效应更起作用。

相亲的注意事项——第一次见面尽量松弛大方

从双方感兴趣的轻松话题开始了解，比如最近的社会新闻、热门电影、看过的书籍等等，这样不会让对方有压力感也容易了解彼此的兴趣爱好，看看双方是否合适，就话题的内容方面可以提前关注一下。

如果是信任度较高的相亲，自己前往就可以了。如果是通过网络认识而自己又不太放心的情况下，可以带上一个同龄好友，但不必陪同全程，只是起到安全保护的作用，让对方也知道你有朋友知道约会地点。首次约会请别带自己长辈，会让对方觉得你的心理年龄不成熟，而且长辈出现在第一次约会中会让双方都很尴尬，相亲的气氛和效果会大打折扣。

相亲的注意事项——避免紧张

千万不能紧张，要有蔑视一切的心理，要把对方看成纸老虎。这样就站在高处了。在心理上已经战胜了对方。最后相亲的时候方便喝水，因为喝水在一定程度上可以缓解焦虑。

相亲的注意事项——保持良好心态

以平常心对待相亲，不抱过大希望，否则失望越大;不抱悲观论调，否则出发前就已经有内在的情绪产生，整个过程也会让自己、对方感觉不良。举止得体、自然大方就好。如果介绍人推荐的相亲对象跟自己的喜欢相差很大，第一次可以礼貌地回绝，但请跟介绍人讲清自己的喜欢和要求，你表达的越清晰，介绍人越觉得你对他/她的信任和你对相亲这事的诚意，以后也会更注意你的感受介绍更适合的人给你。