连续几年,随着宝宝的大量出生,月嫂的市场价格持续攀高,北、上、广等一线城市行业金牌月嫂的薪水高达1万5,“月嫂”已跻身为家政服务业最炙手可热的工作。随月嫂队伍的壮大,也吸引了不少男性加入。男月嫂有着专属男性的优势,然而由于月嫂工作涉及到女性隐私部位的护理等,所以目前绝大多数人还无法接受男月嫂。那么,让准爸爸们学习月嫂课程,是不是好处更多呢?小编给的答案:是。
男月嫂的优势:
首先,对产妇产后抑郁的疏导是月嫂的一项重要工作,异性在沟通交流上会更为融洽,对于产妇抑郁心情的疏散很有好处。
其次,男性所具有的阳刚之气也会对婴儿性格的形成产生重要影响,由于生活中宝宝大多被女性所包围,如今很多男孩的性格越发中性化,缺乏男子汉气概。一些幼儿园已经注意到这个问题,开始招聘男幼教,男月嫂也是同样的道理。
另外,男性相比女性抗压能力和忍耐力更强,说得通俗一点,就是脸皮厚,不怕说,不会因为一点委屈就哭天抹泪。这也是男月嫂的一大优势。
准爸爸学习月嫂课程的好处:
1.优秀月嫂天价难求,准爸爸“月嫂培训”占据先机。一方面,现在一线城市的天价月嫂不好找,准爸爸何不花钱培训省下月嫂钱给宝宝买奶粉呢。另一方面,准爸爸在月嫂培训班学习时,能结识很多月嫂,顺便在其中观察选择出一个准月嫂,省去到家政公司面试的时间、精力和金钱。
2.专业母婴护理知识,促进准爸爸亲子活动。从预产期开始,到科学坐月子的各种知识,更全面地照顾老婆孩子。比如抱孩子、洗澡、喂奶、拍嗝、月子餐、心理沟通、产后性体积、婴儿习惯养成等等,有了老公的参与,会让新生儿和母亲得到全面的呵护。
3.准爸爸参与月子护理,增进夫妻感情。准爸爸学习月嫂课程,就能及时了解准妈妈生产前、中、后传贤的各种紧急情况及新生儿出生后的各种问题。当老婆出现慌乱、郁结、疑问时,准爸爸的开导会令老婆很温暖的。如果准爸爸全程参与陪产,将更能理解老婆生育小孩的不易,会给予爱人更多关爱。
同时,老公照顾自己的老婆和孩子,没有两代人观念的冲突和生活习惯上的冲突,还可以减少婆媳间不必要的摩擦和冲突,增进家庭和睦。
月嫂一词,是近两年新出现的名字,是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对于保姆而言,月嫂更具专业性,每个月嫂上岗之前都会接受严格、系统的培训,因为他承担的,将是一个新生命以及一个新母亲的安全健康,是一个伟大而光荣的任务。
一、月嫂与保姆的区别
月嫂的主要职责,包括产妇和新生儿。与传统意义上的保姆相比,月嫂的工作范围更小,更集中,而且技术性也比较高。新妈咪首先要有这个意识,才能在选择月嫂上有所侧重。
一方面,月嫂需要护理产妇的生活起居,观察产妇的身体状况,协助产妇进行产后清洁,指导产妇的哺乳姿势,并合理安排产妇的饮食,为产妇提供合理的月子餐。另一方面,月嫂需要配合新妈咪,料理新生儿的起居,为婴儿喂水、洗澡,观察婴儿的身体状况,并辅导产妇学习与幼儿的沟通、情感增进等。总之,月嫂是以一个过来人的身份,指导新妈咪如何成为一个合格的妈咪。因此,月嫂选择的好坏,直接影响到新妈咪与宝宝的身心健康,甚至整个家庭的和谐。
二、好月嫂的基本条件
月嫂不一定要漂亮,不一定要能干,但起码必须具备以下四个条件:
1、热爱月嫂事业,心态积极。
月嫂服务的对象,是一个刚刚降临人世的新生儿。因此,月嫂必须对这份工作怀有积极的心态,只有认同这个职业,月嫂在工作过程中才会用心。否则,新生儿会受到的伤害也是不可估量的。
2、身体状况良好。
身体是革命的本钱。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查,包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目,合格者才有资格做月嫂。
3、具备专业的护理资格。
(本文来源于图老师网站,更多请访问http://m.tulaoshi.com/fm/)目前,月嫂是需要通过培训并经过考核方能取得相应的证书。具备护理专业知识和基本医学知识的学习,月嫂才能在工作中科学地帮助新妈咪,并照顾好新生儿。
4、性格相容。
人与人的相处是需要磨合期的。由于月嫂的工作时间较短,因此,新妈咪应提前告知中介单位,找一个性格能够与自己相融的月嫂。性格没有好坏,只看是否合适。根据月嫂中介的介绍,年龄40~50岁的“奶奶型”月嫂对大部分家庭较为适合。
三、三招教您找个好月嫂
1、找一家正规的月嫂中介。
当然,生活中不乏婆婆妈妈会很热心地帮新妈咪介绍月嫂,这时候新妈咪就得注意了。除非是那些婆婆妈妈自己家里有请过月嫂,不然的话还是找一家正规的月嫂中介。一方面,正规的中介提供的月嫂具备专业知识且已经取得相应证书。另一方面,新妈咪有任何要求可以直接向月嫂提出,不用顾忌熟人的意见。
2、让月嫂上门面试。
请月嫂上门面试,可以让月嫂与新妈咪来个亲密接触,这样两人的脾性、眼缘等可以有个直接印象,而且家人可以明白地向月嫂介绍其具体的工作,以及家庭的一些注意事项,是一个双方接收彼此的最快捷、最有效的方式。
3、签合同,互信任。
确定好月嫂之后,家人应该与月嫂签订合同,明确注明双方的责权利,以免日后产生瓜葛。此外,月嫂请进来之后,新妈咪并非可以万事大吉了。在工作中,新妈咪应该积极配合月嫂,彼此信任,这样才能把月子坐的更舒服。
四、新妈咪如何与月嫂相处
1、认同。
其实,家里是否应该请月嫂,这个新妈咪与其他家人必须保持一致意见。部分家庭中,由于婆婆以过来人的身份在旁边“指导”,从而造成新妈咪对于月嫂信心动摇。古人云,疑人不用,用人不疑。既然已经选择了这个月嫂,就必须在品德、技能上信任月嫂,并对月嫂的工作给以支持。
2、尊重。
世界上的职业没有高低之分,何况,三百六十行,行行出状元。月嫂是一个具备专业技能,并带着一颗为新妈咪及新生儿服务的心态来到这个家中的,新妈咪应该把月嫂当做是一个生活的师傅,在哺乳、月子注意等方面虚心请教,确保宝宝健康的度过月子期。
3、包容。
一般来说,请进月嫂之后,意味着月嫂也将与新妈咪及家人生活1-2个月的时间,甚至更久。因此,在生活习性、饮食习惯等方面,新妈咪要有一定的包容之心。可能月嫂来自农村,食宿等节俭习惯较多,在不违反国家法律、不危害新妈咪家庭生活的前提下,给月嫂一份包容吧!月嫂做得开心、积极,新妈咪及宝宝肯定也会更快乐!
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4.拔苗助长
有的家长对宝宝的智力发展和成长期望值太高,在教育宝宝的过程中操之过急,不遵循宝宝身心发展和智力成长的规律,“拔苗助长”,却往往适得其反,造成宝宝负担过重,难以适应压力而产生消极的心理倾向和行为。比如,有的家长让2岁的宝宝学英语,让3岁的宝宝背唐诗、做数学题,这种方法不值得推广。
正确做法:对孩子来说,学就是玩,玩皮球锻炼宝宝的眼、手、脚协调能力,玩积木锻炼宝宝的创造力,玩插片锻炼宝宝的动手、动脑能力。这些能力都有利于今后的知识学习。
5.完全照书本养孩子
许多年轻父母多数以书为标准喂养孩子,有的过分认真地执行书本上的要求,认为这样才是科学的。比如书上说8个月会爬、1岁半会串珠子,如果自家的宝宝不会,就异常着急,以为是宝宝的智力发育有问题。其实,书本上的知识和要求不一定与孩子的实际情况相符。有的可能说话早些,有的可能走路早些,每个宝宝的成长路线都是不一样的。
正确做法:把书作为参考,一旦觉得宝宝与书上说的哪点不一样时,不要着急,综合考虑宝宝的发展,比如不会爬是不是因为穿得多啦,不会说话是不是因为没给他说话的机会。
6.以孩子为中心
有些父母在吃饭时,有好吃的要先给宝宝,宝宝要爱吃哪样,父母就不能动。这样一来,宝宝觉得只有这样才是正确的,如果哪天父母吃了他爱吃的东西,他会哭闹,而且宝宝会在与小朋友的交往中,也会以自我为中心,认为只有自己重要。这样的宝宝会变得不懂分享,不懂爱。
正确做法:把宝宝看成是家庭成员之一,吃东西时,无论父母爱吃与否,也要让宝宝分给每人一份,让宝宝学会分享,懂得关爱。
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