最新面试时服装色彩搭配 面试时服装色彩的运用

  服装色彩搭配的技巧　　

       服饰搭配在日常生活中对自我形象的塑造有着重要的意义和影响，学会了基本的服饰搭配的方法和技巧，对以后的就业求职，社交都有着不可忽视的作用。那么该怎么搭配，才能让你在任何时候都脱颖而出，信心满满，举止得当呢?那么下面就来看看这篇文章吧。

　　一、服装色彩搭配技巧

　　搭配技巧一：掌握主色、辅助色、点缀色的用法

　　主色是占据全身色彩面积最多的颜色，占全身面积的60%以上。通常是作为套装、风衣、大衣、裤子、裙子等。

　　辅助色是与主色搭配的颜色，占全身面积的40%左右。他们通常是单件的上衣、外套、衬衫、背心等。

　　点缀色一般只占全身面积的5%-15%。他们通常以丝巾、鞋、包、饰品等，会起到画龙点精的作用。点缀色的运用是日本、韩国、法国女人最擅长的展现自己的技巧。据统计，世界各国女性的技巧中，日本女人最多的饰品是丝巾，她们将丝巾与自己的服装做成不同的风格搭配，并且会让你情不自禁地注意他们的脸;法国女人最多的饰品是胸针，利用胸针展示女人的浪漫情怀。(注：衣服并不一定要多，也不必花样百出，最好选用简洁大方的款式，给配饰留下展示的空间，这样才能体现出着装者的搭配技巧和品位爱好。)

　　搭配技巧二：自然色系搭配法

　　暖色系除了黄色、橙色、橘红色以外，所有以黄色为底色的颜色都是暖色系。暖色系一般会给人华丽、成熟、朝气蓬勃的印象，而适合与这些暖色基调的有彩色相搭配的无彩色系，除了白、黑，最好使用驼色、棕色、咖啡色。

　　冷色系以蓝色为底的七彩色都是冷色。与冷色基调搭配和谐的无彩色，最好选用黑、灰、彩色，避免与驼色、咖啡色系搭配。

　　搭配技巧三：有层次地运用色彩的渐变搭配

　　方法1、只选用一种颜色、利用不同的明暗搭配，给人和谐、有层次的韵律感。

　　方法2、不同颜色，相同色调的搭配，同样给人和谐的美感。

　　搭配技巧四：运用小件配饰品的装点，打破沉闷的局面

　　如果你是一个上班族，衣柜里的衣服色彩并不丰富的时候，只要稍加点缀就可以让这些颜色并不丰富的服装每日推陈出新。

　　搭配技巧五：上呼下应的色彩搭配

　　这种方法也叫“三明治搭配法”或“汉堡搭配法”。

　　总之，当你不知道该如何搭配的时候，还有以下两个规则可以用一下。

　　全身色彩以三种颜色为宜。当你并不十分了解自己风格的时候，不超过三种颜色的穿着，绝对不会让你出位。一般整体颜色越少，能体现优雅的气质，并给人利落、清晰的印象。

　　了解色彩搭配的面积比例。全身服饰色彩的搭配避免1：1，尤其是穿着的对比色。一般以3：2或5：3为宜。

　　二、色彩和肤色

　　皮肤色调较深的人适合一些茶褐色系，令你看起来更有个性，墨绿、枣红、咖啡色、金黄色都会让你看起来自然高雅，相反，蓝色系则与你格哥不入，最好别穿蓝色系的上衣。墨绿色衣服和淡紫色衣服搭配可以调和你的肤色，枣红色衣服让你的肌肤看起来很健康，咖啡色把肤色衬托得很自然，融合的美。

　　小麦色肌肤的人拥有这样肌肤色调的女性会给人健康活泼的感觉，黑白这种强烈对比的搭配与麦色肌肤非常搭配，深蓝、炭灰等等颜色沉稳的色调，以及桃红，深红，翠绿这些鲜艳的色彩最能突出开朗的性格。黑白搭配，把肌肤衬托得很美丽，麦色肌肤穿深蓝色的衣服，沉静，稳重，翠绿色，桃红等颜色显出你开朗的性格，把肌肤衬托得也更漂亮。

　　红润的面色是一种健康的肤色，一般很好配衣服，那么该如何穿着最适合面色红润的美女呢?

　　脸色红嫩，可采用非常淡的丁香色和黄色，不必考虑何者为主色。这种脸色的女子可穿淡咖啡色配蓝色，黄棕色配蓝紫色，红棕色配蓝绿色以及淡橙黄色、灰色和黑色等。

　　1、面色红润的黑发女子，最宜采用微饱和的暖色作为衣着。

　　2、可采用淡棕黄色、黑色加彩色装饰，或珍珠色，用以陪衬健美的肤色。

　　3、黄色镶黑色的衣着对这类妇女最为相宜。

　　4、不宜采用紫罗兰色、亮黄色、浅色调的绿色、纯白色。因为这些颜色，能过份突出皮肤的红色。此外冷色调的淡色如淡灰等也不相宜。如果用蓝色或绿色，那就应采用饱和程度最大色.。

　　白皮肤的人， 很多人都很羡慕白皮肤的人，好象穿什么颜色的衣服都很漂亮的，但是事实上不是这样的，怎样把你美丽的皮肤凸现的更别致呢?如果肤色较白，则不宜穿冷色调，否则会越加突出脸色的苍白。这种肤色的人最好穿蓝、黄、浅橙黄、淡玫瑰色、浅绿色一类的浅色调衣服。另外，以较重的黄色加上黑色或紫罗兰色的装饰色，或是紫罗兰色配上黄棕色的装饰色对女子也很合适。黄色部分最好靠近脸部，否则皮肤就会显得过于暗淡。

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