防辐射孕妇装不能常洗
目前市场上的防辐射服主要有两种，一种是把不锈钢丝纤维与布纤维一起混纺制成的。这种防辐射服可以清洗，但由于它是混纺制成的，无法分离，不宜多洗。
受访专家：郝利君，北京市劳动保护科学研究所副研究员，从事电磁辐射防护研究及电磁辐射工程治理多年。
防辐射孕妇装是每一位准妈妈的必备法宝。但是很多准妈妈发现，有些防辐射服的效果并不能够完全屏蔽手机信号和电磁辐射，因此担心影响宝宝健康。
北京市劳动保护科学研究所副研究员郝利君说，防辐射效果不好可能是产品质量的问题，也可能是清洗过程中磨损了防辐射的金属丝纤维。
目前市场上的防辐射服主要有两种，一种是把不锈钢丝纤维与布纤维一起混纺制成的。 这种防辐射服可以清洗，但由于它是混纺制成的，无法分离，不宜多洗。
在清洗的过程中，混纺制成的防辐射服一定要用中性肥皂轻轻手洗，绝对不要用洗衣机清洗，手洗后不要用力拧，直接悬挂晾干就可以了。
清洗防辐射服时对水温的要求是必须遵照一定标准的，最好不要太高，更不能漂白或者使用含漂白成分的洗衣粉。这样可以减少在清洗过程中磨损不锈钢丝纤维。
即使做到这些也要尽量少洗，最好3个月左右洗一次。
还有一种是采用镀膜工艺，在原有布料的基础上镀上一层防辐射的金属膜，这种防辐射服不能清洗，以免清洗过程中的揉搓使表面的金属颗粒剥落，影响防辐射效果。
也正是由于这样的原因，这种镀膜工艺的防辐射服现在有很多都是双www.Tulaoshi.com层拆卸式的，可以分开洗涤。
如果防辐射孕妇装不是双层可拆的，就一定不要洗，这样直接揉搓，损伤很大，影响防辐射的效果和使用寿命。
郝利君副研究员还说，很多妈妈生了孩子以后会把防辐射服送给亲朋好友继续使用，避免资源浪费，事实上，二手的防辐射服效果已经降低。因为经过十个月的使用后，内部的金属纤维已经有磨损了，所以不支持使用二手的防辐射服。
因为清洗要区别对待，所以区别镀膜与金属混纺孕妇装也非常重要。一般来说,镀膜涂层的防辐射服手感很硬，且面料不能染色;而混纺工艺的在面料上有一丝丝的防辐射纤维。
建议购买时问清楚生产厂家具体采用的是何种原料的防辐射面料，并按照产品说明书使用清洗防辐射服装。
准妈妈孕期抗过敏秘笈
过敏体质孕妈咪如何顺利孕育健康宝宝，这相当重要，尤其在怀孕期间，要比一般人更注意生活细节，特别是气喘患者，应该先与医师沟通，将病情控制好，并找出过敏原，才能在怀孕期间避免发病而影响胎儿及自己的健康。在此传授您以下秘技，让母婴向过敏说：Bye-bye！
过敏反应会在怀孕期间变严重
过敏人口越来越多，许多过敏反应会在怀孕期间变得更严重，例如皮肤过敏；而有些女性从未有过敏情形，到怀孕时才首次出现，因此很容易失去警觉，往往咳很久且呼吸不顺畅，还认为是感冒因素，殊不知是气喘做祟！所以，无论是否已确定为过敏体质，每位准妈咪都要了解过敏的常识。
怀孕期间有过敏现象或要预防过敏必须注意哪些事项？
医师表示，这是要看部位的不同而定。如果属皮肤过敏，且部位在手，做家事要特别留意，建议使用手套，有些会对乳胶过敏，手套里层最好多一层棉质，平时则要尽量避免接触水，像洗碗时不妨使用洗碗机。
穿著以棉质为佳
˙皮肤过敏者衣服穿著以宽松为主，腰带勿过紧，以免皮肤受压迫。
˙避免穿毛料衣物及使用毛毯，因为会刺激皮肤，且毛絮及地毯中的灰尘会引起气喘发作，所以衣物应该改用棉质为佳。
˙皮肤痒的时候记住不要抓，因为抓伤的部位伤害很大，将来该部位再犯过敏的机率很高，且抓伤后痒的范围更扩大，会形成恶性循环。
˙皮肤过敏的孕妇最好在还没出现过敏症状就找医师开止痒药膏，一开始痒就擦，如此便能在最短时间获得控制。
杜绝生活环境的过敏原
˙保持干净：要丢弃的食物必须密封，以免引来蟑螂，因为蟑螂的排泄物会引起过敏。
˙避免接触尘螨：可使用防螨寝具，并勤加清洗。
˙注意室内湿度：最好保持在50﹪、60﹪以下，必要时可使用除湿机。
˙注意霉菌会引起过敏：尤其夏天，霉菌的孢子会随空气漂浮，所以要注意空气清洁，可使用空气清静机。
˙避免养猫、狗等宠物：猫的毛皮屑比狗还容易引起过敏，而且此类过敏原会在家中停留长达三个月，因此最好怀孕前就将猫、狗送走。
˙外出时要注意花粉可能引起过敏：若到郊外踏青，记住——越不起眼的植物越要小心，因为一些野草及不明显的花，必须靠大量花粉传播，所以花粉比较多；反而开得鲜艳又大的花，花粉较少。此时不妨戴口罩以避免吸入花粉。
˙冷天外出尽可能戴口罩：不仅能避免吸入冷空气(冷空气会引起鼻部及气管过敏发作)，还可避免手部接触脸，容易将病毒带入而引起感冒。
不用B超 从孕妇体态判断生男生女(1)
从孕妈咪脸部表情的差异就能看出怀的是男孩还是女孩了？真的假的，你试过吗？
在中华传统相学中，有很多非常有意思的方法是教大家如何分辨孕妇生男生女，因为在古代没有像B超这种先进的辨别设备，因此对于古人而言，便通过了长期的观察和实践，逐步总结出一套用相学的方法判别婴儿男女，今天，我就向大家介绍一些其中的方法，希望对于大家来说有所借鉴。
方法一：看孕妇的神态
在相学的理论中，神态具有不可忽视的重要地位，神态的清浊直接影响着孕妇胎内婴儿的身体发育情况，因此在相学中判断男女的方法之一就是看孕妇的神态而定。具体方法是如果胎内有男婴，则孕妇的气色很好，并且气力很足，从神态上表现出神态常常精神有光，言谈举止中多了一些平静优雅，少了一些急躁、慌张、散乱的神态，有这种神态的孕妇往往在相学中寓意着有男婴降生，并且婴儿在出生之tulaoshi.com后身体茁壮，健康幸福。
相反，在相学中认为如果孕妇的神态常常出现慌乱、浑浊或分散的情况，并且夹带心情上出现不稳定情况，往往是因为孕妇胎内的气力略有不足，因此降生女婴的可能性较大，作为孕妇的亲人，应对孕妇多补充一些营养，注意孕妇的休息情况可以填补孕妇胎内的气力，降生一个聪明可爱的宝宝。
方法二：看孕妇胎动情况
在相学中，判断孕妇男女婴的另外一种方法就是看婴儿的胎动情况，所谓胎动是指婴儿在孕妇体内的活动情况，在中华传统相学中，如果孕妇的胎动情况比较均匀有节奏感，则往往生育男婴的几率很大，并且如果胎动如果匀称有利，还象征着婴儿的发育情况很好，因此在出生之后不容易受到疾病的困扰，抚养起来比较良好。
相反，如果孕妇的胎动时常出现不匀称、不稳定的情况，在相学中往往生育女婴的几率会大一些。因此，作为孕妇的家属，常常关注一下孕妇的胎动情况不但能够得知婴儿的发育情况，并且还是判断婴儿性别的一个比较有效的手段。
方法三：看孕妇的腹部情况
在中华传统相学中，判断婴儿性别有一句比较经典的话，叫做男抱母，女背母。这句话十分形象，同时也是一种判别婴儿男女的一种小技巧，所谓男抱母，女背母是指从孕妇的腹部看上去，如果腹部呈现出抱的形态(腹部向前突出，有在腹前抱东西的样子)往往生育男婴的几率很高，相反，如果腹部出现背的形态(腹部突出部明显，腹后和两侧较宽，有腹部背东西的样子)往往生育女婴的概率较大，因此看看孕妇的腹部也可以对于婴儿的男女有一定的辨别。
女工怀孕请产假被炒
自打谈话后，王女士就再也没去过单位，管考勤的部门也没有任何说法。不想失去工作的王女士前日拨通了科长电话，但科长说，当初你承诺的两三年内不结婚，现在怀孕了，没办法。
近年来，女职工合法权益及身心健康备受关注，9天前，国务院法制办就《女职工特殊劳动保护条例》征求意见，不仅产假延至14周，流产也能有2周或6周假期；产前检查不算请假，哺乳期工作期间每天有1小时给孩子喂奶。然而，西安莲湖区西关街道办事处的员工王女士怎么也没想到，怀胎8个月，准备向领导请产假时得到的答复却是失去工作。和领导电话沟通时，领导说：当初你说两三年内不结婚的，现在不但结婚还怀孕了，没办法。
王女士：科长说这个月工资照发，以后不用来了
去年，1985年出生的王女士在劳务市场看到一则招聘启事：西关街道办事处经济发展科招一男一女两名工作人员。当时觉得街办工作比较稳定，就应聘了。王女士说。
当年8月王女士进入了该科室工作，但劳动合同一直没签，也没有社保。王女士曾咨询同事，得到的答复是：临时工没合同。自己被定义为临时工，王女士有点失望，但紧接着的喜事让她忘记了这些烦恼。去年年底王女士结婚了。当时街办领导、科室领导都参加了我的婚礼并送上了祝福‘早生贵子’。
可真正怀孕了，王女士怎么也没想到自己会失去工作。
今年年初，有一次和科长唠家常，科长问我打算什么时候要孩子。王女士说，当初我给领导说这几年不考虑要孩子。但5月份王女士有了妊娠反应，想着自己就要做妈妈了，王女士高兴极了。挺着肚子上班，偶尔会请假去医院检查。这期间，领导同事对我都很照顾。王女士说，领导说，只要不到最后时刻，绝对不让你走。她当时并没有在意领导的这番话。直到11月初，一次和科长的谈话，使她彻底明白了。当时领导主动找我谈怀孕的事情，当时觉得很有可能保不住工作，便用手机录了音。
科长：你准备什么时候回家休息？
王女士：休息是什么意思，是不是休产假？生完孩子还能继续上班？
科长：没这个意思，街办领导的意思是这个月工资照常给你发，1250元。以后的就算了，你不用来了。
科长：她再三答应两三年内不结婚
自打谈话后，王女士就再也没去过单位，管考勤的部门也没有任何说法。不想失去工作的王女士前日拨通了科长电话，但科长说，当初你承诺的两三年内不结婚，现在怀孕了，没办法。
昨日记者以找王女士有公事为由前往街办。我们科没有这个人。多位经济发展科的工作人员说。随后记者表明来意，得到的答复是：她快有一个月没来上班了，好像不干了。
由于昨日街办领导开会未接受采访，下午西关街办经济发展科科长打电话给记者：当初我们招人就没打算要女孩，她再三答应两三年内不结婚，看她工作能力还行便聘用了。合同的事不归我们科室管，我听人事说本来是打算和她签合同的，但那时候她已经结婚，违背了当初的约定就没签。
科长并不承认自己曾告诉王女士不用来上班了。
街办的意思一直是让她安心回家生产，期间给她正常发工资，完了继续上班。
在她录音之前，一直是给她答复回来可以正常上班，后来她不理解我们的意思有了情绪，也就有了偏差，我们自始至终都是欢迎她生产完回来继续工作的。
面对科长这样的回复，王女士说：都闹成这样了，我怎么还回得去？真不知道该如何是好。
（本文来源于图老师网站，更多请访问https://m.tulaoshi.com/yunfu/）司法解读：不签合同解聘孕妇都属违法
西安市劳动保障监察支队科长王鹏说：女性怀孕期间用人单位不得以任何理由辞退员工。如男方28岁以上，女方23岁以上构成晚婚，用人单位要保障产妇105天带薪产假。如不是晚婚则是90天带薪产假。街办必须让王女士休产假，在产假后必须为王女士提供工作岗位并且不得在工作中无故为难她。
目前临时工的叫法不正确，王女士属于临聘人员，有劳动关系，用人单位就应当与她签署劳动合同。不能以约定是否结婚、生产为由拒绝签合同。北京中凯律师事务所的杨滔律师说：按劳动合同法，因用人单位未与劳动者签订劳动合同，应支付劳动者每月双倍工资作为补偿。此外用人单位解除产妇合同属违法行为，应赔偿产妇两个月工资。王女士可以正常休产假，之后如不能正常工作可通过劳动仲裁部门要求用人单位赔偿。
怀孕期间如何释放欲望
Ms. M
女性，生于上世纪60年代，毕业于某著名大学医学系，研究方向为性心理学。
请Ms. M答问题请email至welove＠xxsb.com收转，信头标明“Ms. M收”。
Ms.M：
我怀孕了。都说怀孕后过性生活对胎儿有影响，因此，即使有欲望，我们也尽量控制。近来他有时会要求我为他自慰，每次他都能够通过这种方式达到高潮。但我一方面不想看他强迫控制性欲时难受的样子，另一方面怕这种做法会影响我们的性和谐，我帮他解决问题到底好不好？
水水：
性医学研究已证实，轻度自慰不会对身体造成伤害。因此，在怀孕后，如果丈夫发生难以抑制的性冲动，而当你本身没有欲望或身体状况不允许的情况下，适度的帮他自慰，以满足他正常的生理需求是可以的。
但是，如果在漫长的孕期里，仅靠自慰来帮他达到性满足，次数过于频繁，可能导致如慢性前列腺炎、阳痿等，长此以往会使性生活不和谐。
需要注意的是，孕早期和孕晚期应尽量避免性生活。在孕中期，可以通过改变体位或姿势来达到性满足，妊娠中的你不妨试一试。但随着孕期的增长，体位应有所变化。因此，当你丈夫欲望高涨时，除了帮他自慰，动动脑筋，可以尝试不同的方法和技巧，你们也一样能共享充满激情的性爱。
维生素D具有抗癌功能
法国国家癌症研究所近期发布的一份报告指出，适当增加维生素D的摄入量能降低癌症发病率，而晒太阳是补充维生素D最简单有效的方式。
该机构研究人员对4.8万名男性进行了为期5年的跟踪调查。调查结果发现，每天体内额外增加1500国际单位的维生素D，可以使癌症发病率降低17%，癌症死亡率减少29%。这一研究成果使科学家进一步相信，维生素D具有一定的抗癌功能。
研究人员指出，在人一天的饮食中，摄取400国际单位的维生素D就足够了，而对于皮肤健康的人来说，每天晒3tulaoshi.com0分钟太阳可以使人体合成约2万国际单位的维生素D，因此晒太阳是人体补充足够维生素D的主要方式。研究人员同时提醒说，人们不要因为维生素D重要就口服一些维生素D药物，因为口服维生素D过量会引发高钙血症和儿童生长缺陷等健康问题。此外，晒太阳的时间也要适当。本报综合
（本文来源于图老师网站，更多请访问https://m.tulaoshi.com/yunfu/）孕妇饭量大更易生男婴
美国和瑞典科学家研究发现：孕妇在怀孕期间大量进食，通常会生男婴，同时出生的男婴要比女婴重。
美国哈佛医学院著名医学专家鲁拉·塔米米表示：“新生男婴比女婴重，这一普遍现象将有助于我们对孕妇怀孕期间婴儿性别的认别。”塔米米和研究人员在美国哈佛医学院和瑞典卡罗林斯卡学院对244名孕妇进行六个月的观察研究。通过研究表明：男婴睾丸分泌睾丸激素是怀男婴的孕妇进食量大的直接原因，也就是说饭量大的孕妇生男婴的几率大。
