作为一个师长,你的职责并不仅仅是把知识教授给学生,老师还有着教书育人的责任。教书和育人缺一不可。老师的一言一行都影响着你的学生。特别是幼稚园和小学的老师,那时候孩子的心智还未发育完成,除了父母,老师就是他们唯一相信与钦佩的人了。作为一名老师最不可取的就是在学生面前攀比或者是说别人的是非。作为一名老师如果你的眼里只有金钱、权势那又如何教导好学生了。如果恰巧你还是中学以上的老师的话,这样的你只会引起学生的不满。没有哪个学生会喜欢听老师在上课的时候讲一些与他们完全无关的是非,也不想听老师整天的家长里短。这样也会导致学生不在相信你的人品,那管教起学生来恐怕就不容易了。
也许你还没有走上教师岗位的时候,就已经想到了要跳槽,你也许会作各种努力,但成功的可能性并不是太大。如果你在30岁以前还未跳出教师队伍的话,那么你就必须将这一职业视为终身职业。又由于你跳出的可能性并不太大,因此即便是30岁以前,你在尝试着跳槽的同时,你也不要放弃手上的工作。
(本文来源于图老师网站,更多请访问http://m.tulaoshi.com/ls/)成绩并不是决定孩子能否成功的唯一要义。这世界原本没有差生一说,只是由于评价标准的差异,导致了我们眼中差生的产生。但我们不论什么时候都不要低估了眼前的差生。(因为,眼前的差生能够让你的讲课无法进行下去,你犯不着如此,而差生的未来,也许是你永远也赶不上去的;所以,不要用言语去讥讽他们,诱发他们的叛逆精神。老师的言行有时候甚至决定了一个孩子未来的道路是光明还是黑暗。永远不要低估一个老师在学生心目中的重量。
(本文来源于图老师网站,更多请访问http://m.tulaoshi.com/ls/)在你的学生中,一定会有一些相对的贫困者,你每年可从中选择一名资助者,用不着全额资助,你可不用太多的花费,提供学生的学习用品,那怕只是一些草稿纸也行。请你不要将你的行为理解为仅仅只是一种资助,实际上,这种行为能让你更多地关注你的学生,增强师生之间的交融性,在这种”资助”过程中,你会发现,你的收益将远大于你的支出。
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