哪个国家的假期最长？日本每个月都过节

法国：150天不用工作

　　法国是世界上假期最多的国家之一，包括国庆节、圣诞节、元旦在内的法定节假日有10天。根据法国《劳动法》，只要在一家企业工作满一个月，所有员工都可以享受带薪休假，每工作一个月可以攒下2天半的带薪假期，一年下来能有30天假期。法国双休日、带薪假期、法定节假日加起来大约能有150天!那可是5个月小半年啊，一年能休5个月是一种怎样的体验?虽然不是连续五个月，但是一年到头总能休息也是多少上班族求之不得的事情。

瑞典：平均每年有33天带薪休假

　　在瑞典，除了双休日，一年的法定节假日有30多天，为了鼓励休假，瑞典休假法还规定员工休假期间的工资要比平时高出0.8%，如果实在是因工作需要无法休假，雇主需要付给员工高出其正常收入近50%的工资。更让人羡慕的是，瑞典政府新推出的劳动管理政策，那些自愿脱离工作岗位的人、休12个月长假的人可以领取85%的失业保险金。这要是放在中国估计失业金都不够领了。带薪休假的员工可以在假期中做任何自己想做的事情，比如旅游、探亲、学习、照顾子女等等，能充分享受假期带来的实惠。

美国：休假自由，假期有地方特点

　　美国是联邦制国家，在节假日方面没有统一规定，国会通过法令只对联邦政府及其下属部门有约束力，并不强制要求社会企业。美国联邦法定节假日只有10天，包括新年、马丁·路德·金诞辰纪念日、华盛顿诞辰纪念日、阵亡将士纪念日、美国独立日、美国劳动节、哥伦布日、退伍军人日、感恩节、圣诞节。除此以外，每隔4年一次的新选总统宣誓就职日也被纳入联邦法定节假日。如果这些假日赶在了周末，假期会提前或者延迟一天，形成小长周末。总的来看，私营企业全职雇员每年平均有21天带薪休假，相比之下，美国的休假制度更加灵活自由，但是由于没有法律保证每个员工都有带薪假期，假期制度方面要落后于大多数发达国家。

俄罗斯：爱过节，一年80多个节日

　　俄罗斯人“爱过节”是出了名的，算下来一年有80多个节日，几乎每个月都要过节，仅法定节假日就有12个。例如新年、东正教圣诞节、国际劳动妇女节、第一次世界大战胜利日、国家和解日等。俄罗斯还有许多行业性的节日，几乎各行各业的从业人员都有自己的节日。比如，宇航节4月12日，印刷节5月5日，无线电节5月6日，边防战士节5月28日等等。可见俄罗斯人相当追求生活质量，动不动就给自己放个假享受生活。

日本：每个月都过节

　　日本人虽然上班时间长，但假期也挺多，日本的《劳动基本法》规定，出勤率在80%以上或连续工作6个月以上者，每年可享受10天的带薪休假。6年工龄以上者，每年可以有20天的带薪假期。企业还自己规定有婚丧假、产假、临时停产假、志愿者休假等有薪假日，日本公务员带薪休假时间一般在30天以内。除了周六周日，每个月都会有一两个小假期，这些假期在日历上显示为红色，也叫作“红日子”，就连春分和秋分也算假日，也是个“爱过节”的民族。

中国

　　曾有德国媒体报道，中国著名景点都被人群占领，机场火车站挤满了人，每年都会有景区限制游客人流，附近地铁站封站，但是仍然不能根本缓解景区拥挤的问题。国外人家休假，都会选择自己方便的时间，利用法定假日、带薪年假可以休很长的假期，错峰出游。而国内恰恰相反，大家都会利用法定假日、特别是两个黄金周扎堆出游。有小伙伴抱怨过：年假太少，只能选择法定假日出去玩。还有的人嫌人多，干脆哪也不去了，“哪儿哪儿都是人，都没心情出去玩了，还不如在家休息呢。”说出了不少人的心声。

　　目前的《职工带薪年休假条例》规定是：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。法定节假日不计入年假。也就是说你工作20年以上才有15天的年假。工作满一年才只能有5天年假，回老家用去几天就剩不下几天了，说到底还是带薪年假太少。所以啊，真心希望完善一下年假制度，增加年假天数，让大家有假可用，不用扎堆出门了。更多假期信息请看：上海旅游攻略