穿对颜色，这些场合必胜!
在多元文化的今天我们的压力也多元化。无论是职场还是情场，选对色能让每个人心情愉悦，轻松自如地应对各种场合。
第一次见他父母
暖色和浅色系
这样的会面，会让人的心里既期待，又有点忐忑。遇到这样的场合，每个女生都希望给老人家留下好印象，能让自己的恋情顺利地修成正果。长辈们的心理也有规律可循，对未来儿媳最看重的就是她的人品，是否诚实、温柔、踏实、正直、干净。
这种场合，不要穿深紫色，因为深紫色让人有神秘、捉摸不定的感觉。而黑、灰等无彩色，也会显得沉闷、乏味，无法显示年轻、活力、开朗大方的特点，会让长辈内心产生失落感。
吵架后和解
淡粉色系和淡紫色系
无论是对方先示弱还是自己觉得理亏，在争吵后的初次见面时，温柔的色彩，能让尴尬的气氛顿时缓解，深深的歉意会紧紧包裹两颗充满爱的心灵。淡粉色系和淡紫色系能把这种气场发挥得淋漓尽致。尤其是内心倔强嘴上不会示弱的女生，用对色彩也能让对方感受到你的诚意。
道歉的场合不要穿大红色。红色有让人神经兴奋的作用，表达着要一决胜负的信息，搞不好更会激起对方的怒火，反而事与愿违。聪明的女人善用色，可以轻松地避免这样的失误。
首次约会
粉色系和奶黄色
由于男人和女人的基因和激素的作用，一般情况下，让男人觉得有魅力的、想追求的，通常是充满女人味、性格温柔、善解人意的女性，而通过色彩的巧妙搭配可以给对方留下温柔可人的印象。大面积地使用粉色系和奶黄色可以营造出温柔、接纳、宽容、温暖的氛围。剪裁恰当的连衣裙、大披肩及丝巾的巧妙搭配更是可以从款式上突出女人温柔的曲线美感。
首次约会时，不要穿橙色的衣服，虽然橙色的温暖能抚慰对方的心灵，但对方接受到的讯息更像友谊而非爱情。所以有可能对方离开时会对你说“你永远是我最好的朋友。”
职场会议
随机而变
有的会议，我们身为听众，自然不能喧宾夺主，比如部门会议、募款、做问卷调查时，在这些场合下褐色、棕色、咖啡色系是着装的上乘选择。这个色系在典雅中蕴含着安定、沉静、平和、亲切的意象，给人情绪稳定、容易相处的感觉。
当会议的形式和目的改变时，我们也要聪明的改变用色。比如当你成为企划方案的陈述人之一时，能给人带来冷静、平衡、睿智感的墨绿色是不错的选择。这种色彩能给你带来能量，给你有力而又被人信任的感觉。绿色越深沉，被信任感就越强。随着职位的相应提升，这时会面临更大的会议场面，有时还必须及时显示自己的自信和权威。在这样的场合下，红色单品会助你一臂之力，如红色的领带、口红、耳环等。
切记，在众人面前要想吸引眼球，最好避开复杂的色彩搭配。那样反而会让人眼花缭乱，扰乱他人的注意力。全身上下两三种颜色最足以搭配，以不带花纹、纯色服饰为首选。
职场面试
蓝色
蓝色西装，能给人踏实稳重的感觉，而且色调越深，越能给人庄重严肃的印象。藏蓝色西装，能让考官感受到面试者对公司的忠诚度。同时，白色衬衫和藏蓝色西装的搭配，显得干净整洁，能打造出利落干练的形象。
大红、玫粉、艳黄、翠绿等个性鲜明强烈的颜色，虽然是今年的流行色，但是在面试时避开为好，初次见面如此张扬，过分惹人注目未必是好事，当然，演员、艺人、艺术工作者的面试会有所变通。不过，你要是觉得蓝色沉闷，不妨选择亮一点颜色的唇膏，这样显得你生动又亲切。
橙色
（本文来源于图老师网站，更多请访问http://m.tulaoshi.com/qinggan/）淡化忧郁
如果我们周围有情绪低落的朋友，或者沉浸在过去的回忆中不能自拔，可以使用橙色来驱散这些负面的情绪，滋养内心正视现实。面对不利、丧失和危机时，我们最需要的是安全感，而橙色正是宇宙中具有治疗力量的颜色，具有释放压力和对抗忧郁沮丧的神奇功效。我们的肉眼看到太阳的光辉就是橙黄色，这种与太阳能量关系紧密的橙色通过视觉的传递，也会在人的心理上传递温暖、富裕、充足的心理感受。当你面对一位无论是情场还是职场失意的朋友时，不妨穿着橙色出现在他的面前。当他看见橙色时，本能地会感到温暖和感动。你也可以把他带入橙色为主色调的场景中，让他的心灵得到舒缓和抚慰。
